首页 > 史上最牛校长 > 第10章 培养数控人才大有可为！
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回过神来的杨明哲，怔然问道：“赵大夫，咋了？”
另一个来源就是从企业现有员工中遴选职员插手分歧层次的数控技术中短期培训，以夭应企业对数控人才的急需。这些职员固然普通都具有企业所需的工艺背景、比较丰富的实际经历，但是他们大部分是传统的机器类或电气类专业的各级毕业生，知识面较窄，特别是对计算机利用技术和计算机数控体系不太体味。
体系老迈，针对医学方面的人才，这天赋该如何调剂？杨明哲在脑海里默问。