“这难度也很大呀。”

马华恭恭敬敬的喊了一嗓子,这才重新拎着勺子开端打饭。

何雨柱只能再次硬着头皮眼巴巴看着他问道:“厂长,您就直接奉告我,有甚么体例才气让我来决定后勤主任的人选。”

也就是说,要想让本身指定的人当上后勤主任,他需求争夺到起码半数以上的车间主任和科室代表同意才行。

这类事就算他背后有大带领这棵大树也不好使。

何雨柱刚走到窗口边上,马华就将装的满满铛铛俩饭盒恭敬的递给他。

排在窗口打饭的人也没人感觉有甚么不对,这个年代本就讲究个一日为师毕生为父。

何况连他阿本身都还不懂溅渣护炉与长命复吹工艺 到底是个甚么东西 。

“徒弟,您的饭盒早就给您筹办好了。”

人家那么大的带领,岂会插手厂子里这类鸡毛蒜皮的小事。

“还行,下次炒糖色的时候,冰糖再少放一点。”

那些个车间主任和科室卖力人才不会买他这个刚上任的副厂长面子。

何雨柱晓得杨厂长是为本身好,但为了体系的嘉奖,他只能硬着头皮这么说。

马华整小我都随之严峻起来,忐忑的看着何雨柱咀嚼着嘴里那块红烧肉。

举手投票决定么。

“我就不信没体例,为了那一千块钱嘉奖,和溅渣护炉与长命复吹工艺,不管想甚么体例都必须把这事给办成!”

这类事何雨柱也没体例解释,一两句也解释不清楚。

但他不想那么做。

想到这里,何雨柱摸干脆的问道:“厂长,我把后勤主任这个职位让出来后,厂里会让谁来代替呢?”

“这个嘛,按常理来讲,厂里的核心带领班子也需求均衡。现在让你分担出产和技术, 等因而动了张副厂长的蛋糕。并且他现在分担后勤这一块,于情于理后勤主任这个位置都会交给他来定。”

如果杨厂长真铁了心要帮,多少也还是能帮上忙。

“行了,忙着吧,我先去用饭。”

杨厂长顿时严厉起来,他实在想不通一个小小的后勤主任,跟红星轧钢厂将来的 生长能扯上 甚么干系。

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