如果艾茜真的晓得拂晓基金会这些人的设法，她也不会嘲笑他们，而是鼓励为主。来吧来吧，做人哪能没有一点目标。
扶贫最好的体例，就是鼓励和指导，特别对于有潜力的年青人，必然要鼓励生长，鼓励致富！指导他们成为更好的人！
艾茜的用人原则就是，能用义工就不招员工。以是拂晓基金会职员布局真的很简朴，加上练习职员费聿利，满打满算也就六人。
艾茜一贯不拘泥部属的事情情势，但是六点半是不是太早了点？包裹在薄薄的空调被里，艾茜幽幽地来一句：“李经理，比来起的都很早啊……”
如果郭丽呈能为了上位而尽力。
费聿利拿起本身方才在纸上给本身设想出来的手工名片，秀了秀以后，对李洲子说：“我是艾秘书长新招来的停业经理，我姓费。”