首页 > 特种兵王强 > 第60章 死神的扩张

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- **权力斗争:** 一些新插手的成员试图在构造内部建立本身的权势,与王强和其他老成员之间产生了权力斗争。

- 比方,在中东地区,他们重点存眷可骇构造的活动意向、资金流向以及职员招募等环境。

- **严格的提拔:** 王强迫定了一套严格的提拔法度,对招聘者停止背景调查、心机测试、体能测试等,以确保他们合适死神构造的要求。

在扩大过程中,王强将目标锁定在一些范围较小、但具有必然气力的构造或个人上。

- **文明抵触:** 分歧背景和文明的成员之间也存在着文明抵触,比方在代价观、行动体例等方面存在差别。

王强起首认识到,谍报是反恐行动的生命线。为了获得更精确、更及时的谍报,他决定大力加强死神构造的谍报收集扶植。

- **职员培训:** 对目标构造的职员停止培训,使其融入死神构造的文明和办理体系。

- **整合过程:** 和谈达成后,王强会慢慢对目标构造停止整合:

- 他活着界各地建立了多个奥妙基地,用于储存物质和兵器设备,并为行动供应支撑。

跟着死神构造的扩大,内部冲突也日趋凸显。

- **其他渠道:** 他还操纵一些灰色渠道,比方私运、谍报买卖等,来获得资金。

- **主动相同与鼓吹:** 他主动地与各国当局和国际构造停止相同,阐述死神构造的理念和目标,争夺他们的了解和支撑。

- **挑选目标:** 他挑选那些与死神构造的理念和目标附近,但气力较弱,没法独立保存的构造作为兼并工具。

- 大夫、工程师、心机学家等专业人士:他们为构造供应后勤保障和技术支撑。

- **揭示气力:** 他起首通过一些行动,向目标构造揭示死神构造的强大气力。

- **企业援助:** 他与一些跨国公司达成合作和谈,为他们供应安然咨询办事,以调换资金支撑。

- **职员安排:** 目标构造的职员如何安设,是直接插手死神构造,还是保存必然的独立性。

- 培训内容包含体能练习、搏斗技能、兵器利用、战术共同、谍报阐发等。

- **体系的培训:** 新成员插手后,将接管为期数月的体系培训。

- **建立联盟:** 为了获得更多谍报来源,王强主动与其他国度和国际构造建立谍报共享机制。

死神构造的扩大也引发了国际社会的存眷和警戒。

- **矫捷应对:** 他按照分歧的情势和环境,采纳矫捷多变的战略,来应对各种应战。

- 他还操纵各种媒体渠道,加强对外鼓吹,廓清曲解,建立死神构造的杰出形象。

- **国际制裁:** 一些国度以“可骇构造”为由,对死神构造实施制裁,解冻其资产,限定其活动。

- **敌对权势:** 一些可骇构造和敌对权势也将死神构造视为眼中钉,诡计对其停止打击和粉碎。

- **谍报泄漏:** 他会向目标构造的仇敌泄漏其奥妙信息,使其堕入窘境。

- 别的,他们还会接管关于死神构造代价观和行动原则的培训,以确保他们能够融入构造文明。

- 他与一些国度的谍报机构达成了合作和谈,按期互换谍报信息。

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为了满足构造扩大对人才的需求,王强加大了招募和培训力度。

- 这些谍报站假装成各种合法的贸易机构或非当局构造,奥妙地汇集和阐发各种谍报信息。

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