因为李经理分开的启事，现在的经理也由信息部最早来的刘涛担负，趁便也作为一个浅显法度员一起兼职开辟事情，小公司经理不像至公司那么合作明白，所谓的经理也不过是个组长。人为也就比浅显开辟职员高几百，但是任务也更重一些。项目完成是大师的，完不成或者是呈现题目，任务是经理的。以是萧易一向感觉这是个吃力不奉迎的职位，也不清楚前面的李经理为甚么干的这么努力。
萧易冷静的走了畴昔，瞅了瞅李经理翻开的电脑屏幕，眼睛眨了眨，“额。。。。恩，很好，很不错，我顿时去改”。说
第二周第三天，。。。。
歇息了一周，闲不住的萧易又开端找事情，投简历，口试。因为上了一个月班，有点事情经历的萧易在口试其他公司的时候也有点底气，人为直接要了4K，但是持续口试了几家都没有收到任何成果，无法之下只要降到3500，再次口试几家公司后，终究有一家公司告诉萧易来上班了。
第二周的第一天，“萧易啦，快过来快过来，你看看这个如何样，看别人这个做的多好？你把我们这个页面也改成如许的吧？”李经理终究发话了。
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不过明显这是徒劳的，这玩意儿仿佛认准了萧易般，任其萧易发作力100%发作也没用，终究还是砸向了萧易。
固然萧易学习成绩不好，但是对收集却非常感兴趣，每天拿动手机鼓捣本身不知在哪儿建立的手机网站，还真别说，被萧易弄得有模有样的，网站也有几千流量，不过厥后也不晓得甚么启事放弃了。
出来口试第一家公司，统统职员统共才十一二个，口试挺轻易的，周六日双休，报价月薪3K，这个人为对于刚出来的萧逸来讲已经很对劲了，本来想报价1800的，不过鬼使神差的报价了3K，当天回宿舍就接到人资的电话，叫明天直接来上班。
或许是萧易的内心打动了上天，第三周公司内部开会，上面强迫要求半年内全省必须全数改换体系，作为干系户的本公司卖力的体系本年必须完成，在全省实施摆设。
萧易也想过离职，但是看了看公司其他三人，一副习觉得常的模样，这类事情对他们来讲早就风俗了吧？想了想前一个公司，也是常常加班，只是少一点罢了，或许这就是法度员的糊口吧！咬了咬牙，“我萧易决定的事情岂能随便放弃，别人都能够，凭甚么我萧易不成以？”。。。。
但是事情一周以后萧易发明了一个究竟，他们技术部李经理竟然不会代码，要晓得作为法度员最怕的是甚么？那就是“改！改！改！”，作为他们部分一个不懂代码的经理那当然是看到甚么就喜好甚么那就改成甚么咯，成果这个名誉的任务就落在萧易头上了。
当天早晨，萧易四人便已经迫不及待的封闭电脑，打包，关灯，闪人。。。。
对于专门培训学院出来的萧易来讲，这些没甚么题目，毕竟是小公司，没有甚么高深的技术要求，只是比较费时候罢了，是以，萧逸的第一个加班日就来了，每天加班到早晨10点，周六日持续加班，不幸的是还没有加班人为。
来到第二家公司，公司的人数有三十来号人，技术部也有5小我，并且项目只要一个，萧易内心暗自欢畅，心想这个公司不会像上一个公司那么累了吧，总算不是每个公司都像第一家那么刻薄！
少年名叫萧易，本年23岁，C市乡村户口。家里就母亲一人，父亲在工地上班。三年前单独一人来到陌生的C市计算机培训黉舍上学。一年前毕业后在C市闯荡。