首页 > 铁骨是怎么炼成的 > 第五十五章 换岗,一场说走就走的调动

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关于“以劣胜优两三招”活动,在陆军学院的时候,杨文斌就曾经听过,并且很感兴趣。

以低制高逞英豪。前年寒冬,在白山黑水之间,个人军首长们密切谛视着二连的战况,‘敌’航空兵不竭地在我阵地长停止空中拍照,空中上的红外、热成像等先进窥伺东西也虎视眈眈地在我阵地上聚焦。

他们紧紧环绕增加传统练习内容的科技含量,向传统练习形式应战,大胆摸索科技练兵的新门路,对那些高科技知识、外军研讨、军兵种知识和当代通信批示东西利用等高科技含量较高的,以及纲领中规定的分队军官选学的内容,他们都加大了练习比重。

支部着力为全连科技练兵吹氧助燃,主动从软件硬件上缔造前提。这两年,他们从两业出产收益中拿出一笔资金,购买了一台五八六电脑,十台小霸王学习机,建起来了高科技学习室。

而对一些没有科技含量的‘老课目’,他们大胆摒弃,恰当减训,为了进步练习效益和质量,研讨新的训法成了支部的核心。

“以劣胜优两三招”,听到这个词以后,杨文斌的眼睛一亮,用心肠听起来。

……”

不错,这听起来绝对是一个好主张,转头,本身必然和连长好好切磋一下,也搞个有科技本质的“以劣胜优两三招”科目。

其他委员也纷繁表态,决计尽力为新期间‘尖刀二连的’的科技练兵极力做进献。

“打赢”的招法在那里?

“本年军事练习事情的重点,一是首长构造练习,主如果进步批示本质,凸起妙技术知识的学习。

“你就别瞒我了。刚才教诲员说你调到导弹蝉联一排长去了,让我带两小我送你畴昔。”高排长故作奥秘地说。

开训以后,军事练习抓得比较紧。

‘二连是大众性科技大练兵的发源地’,人们都这么说。”

两天两夜后,职员车辆全数转上天下。

党支部书记在练习情势阐发会上指出,搞好科技练兵就要手腕、看法一起变,党支部一班人必须有唱配角的认识。

那么,他们停止科技练兵,究竟是如何练的呢?杨文斌带着猎奇心,持续看了下去。

二连党支部借前年年底燃起的‘打赢’信心之火,进一步同一思惟,加钢淬火,使全连官兵拓宽了科技练民的视野,把谋打赢、钻打赢、干打赢当作奇迹来干。

“送你来了”,郭排长奥秘地望着我说,“小伙儿行啊!弄得挺保密。连我都瞒畴昔了。”

“自前年以来,二连兵士换了三茬,主官换了两茬,但是,独一稳定得是深扎在支部一班民气中的科技练兵奇迹。

来不及和才要混熟的兄弟们道别,杨文斌便仓促打起行囊,在那两名兵士的帮忙下,搬到了导弹连宿舍,住进了一班,去扮演别的一个排长。

这天下午,上完营同一构造的军究竟际课回到连队,在宿舍刚坐下安息,俄然欢畅波长领着两名兵士排闼而入。

杨文斌很奇特,忙开着打趣问道:“高排长,有事吗?这是摆甚么谱啊,到哪儿还带着两个保镳!”

副书记也提出了‘向本质要科技含量,向科技要战役力’标语。

从处所考入军校的本科生排长尚海潮和秦旭伟科技本质较高,党支部就充分操纵他们的特长展开‘两三招’研讨。秦排长带领攻关小组研制成‘防敌妙技术窥伺便携式假装篷布’,获得了个人军二等奖。

当一些人在‘打赢’面前感喟时,二连党支部一班人没有彷徨,没有等靠,他们从学习高科技知识动手,向劲敌的妙技术窥伺手腕建议了应战。

针对干部、兵士练习本身本质难以进步的实际,实施了‘阶段性分训法’,有力地促进了连队军事练习质量的进步。

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