“那我想听听你对公司的现况有甚么设法？”
“他说的也很有事理吗，在用人方面我还真是要好好的学习，幸亏他提示我了。”郭芳蕊回味着徐涛的话，连着点了两下头，不过却俄然想到了一个首要的题目，“不对呀！如何这内里没有他的事呀！”
徐涛嘿嘿一笑，有些难堪的说道：“郭经理真是短长，一下子就看出来了，我就是一个专门吃保底人为的人，在这里我已经干了快五个月，也算是很长了。”
郭芳蕊不晓得徐涛内心转的甚么动机，不然必然会把桌子上统统能扔的东西砸在徐涛的脑袋上。
“别的，我也看了你的简历，在辽市事情了一年，一共换了五家公司，除了在我们这里，你最多的就只干过两个月，你不要奉告我，你到每一个公司都是吃完试用期的人为就被辞退了吧？”
郭芳蕊内心一松，她也怕碰到了恶棍，只要徐涛肯讲事理，那她就会占了主动，拿出了事迹报表，道：“在这个公司里事情，我看重的就是事迹，看重的就是能给我们公司带来效益的人。”
“这……”大票据的利润高，而小票据的利润就要低的多了，郭芳蕊对这些天然清楚的很，但是对于徐涛的话她本能的就是感到思疑，游移着没有答复。
郭芳蕊眉头紧皱，看着徐涛在那边吞云吐雾内心非常不欢畅，但是徐涛率先就把这话说出来，本身现在如果说的过分份，反而是显得因为那天的事停止打击抨击了，凝睇着徐涛，考虑着如何来跟这个事情最差的徐涛谈。
“公司的生长就要靠效益，并且还要看长远效益，如果只图面前的一点小利，那你就会丢掉今后的长远效益，如许又如何能把公司做大做好，郭经理……不是我说你，做为年青人，你另有很多的东西要学，鼠目寸光那是绝对不可的，固然不能好高骛远，但总要志存高远才行！”
看到郭芳蕊让本身唬的一愣一愣的，徐涛不由在内心暗笑，看来本身再混两个月保底人为也是没有题目了，语重心长的说道：“好了！我也不跟你多说了，今后你有甚么停业上的题目能够去问叶韵竹，跑腿打杂的事情能够让王大勇和赵鹏去做，他们两个必然很情愿为你办事的，至于其他的小事，你能够让刘锐去做，小女人还是比较细心的，至于如果搞甚么公关之类的，你就让李敏去搞，她在这方面很有特长。”