崔建丘把本身对媒体的了讲解了出来，“我毕竟也是内行，知其然不知其以是然。不过我以为，翔龙网现在已经生长到了必然的阶段，从一个名不见经传的小消息网站，生长到越来越具有影响力。但是如许的影响力，也会给我们带来别的方面的东西，比如说如何保持消息的态度。”
陈俊也同意了。
不过关于翔龙网的消息态度，徐沉默崔建丘已经比他想很多很多。
蒋春启点点头，“我正筹办加强我们公司的培训打算，不止是这方面，有很多方面都需求加强培训。前些日子我已经让人资部草拟个新的年度培训计划，下周估计初稿就能递上来给我看了。”
“比如说音乐这块。音乐本身的资讯确切能做得很详确，我们的榜单轨制也垂垂有必然影响力了。但是接下来，音乐版块的生长，我们已经在建立乐库，打造音乐播放软件，今后能够兼主顾户端和在线两端的播放才气。能够说，音乐版块已经生长得越来越好，但一样因为服从化和差别化生长，音乐版块也一样越来越庞大。翔龙网确切是一个综合型的流派网站，但是这对音乐版块本身的品牌生长倒是倒霉的。网友提起音乐版块的时候，说的是翔龙网音乐版，印象不敷深切，也倒霉于传播。”
崔建丘想说的却还没说完。“身为一个以消息为主的网站，我以为我们想要打造本身的消息品牌，还需求加强对热点的追踪。之前会商论坛的时候也说了，博客会出专题，论坛也能够跟上。实在我感觉，真正最能在热点的时候指导流量的，还是消息本身。我想，消息下一阶段，我们能够花大力量打造我们的热点专题。每次开专题报导的时候，用大篇幅，加大报导的职员、设备等的投入。不止是短讯，而是像传统媒体做消息专题那样，实实在在地深挖热点的方方面面，如许才气打造消息品牌。再共同我们的博客、论坛等传统媒体不具有的互动性，让我们的消息快速构成影响力。”
他指了翔龙网现在的总编辑万历晨，“当初我也是机遇偶合才把他挖来了，现在看来，他事情还是不错的，对这方面也多有考虑。但是我却感觉，他对互联网的开放性思惟仍熟谙不敷。并且我感觉，身为一家互联网企业，我们内部的员东西有这方面题目的却不止他一个。”他转向蒋春启，“我建议我们公司能够在这方面对全部员工都加强培训。”
陈俊和蒋春启对视一眼，等他持续。
崔建丘持续道：“除了聘请参谋、加强员工培训外，身为办理职员我们也要掌控好办理的度。不要内行批示熟行，给总编辑的事情形成困扰，又不要过于听任，以防其因信息或眼界不敷判定失误，这些都是对于我们如许的办理职员的磨练。”
“我感觉我们能够做的不过乎以下几点。我们现在已经有了一批编辑和记者，此中一部分也是有不短的从业经历的。那么我们还完善的部分，一是请几位已经退休的老从业职员作为参谋，老编辑老记者之类的。只请参谋不请来正式就任，有几个好处。一个是那些白叟家不必然能适应互联网生长的情势，对与传统媒体完整分歧的互联网媒体所需的体例体例不必然能体味，乃至不必然能接管，只作为参谋，我们能够只参考他们的定见，而不会过于受传统媒体的影响。二是他们毕竟对消息行业经历丰富，对我们如何打造本身的消息品牌，具有指导才气，我们能够从其身上学习到很多经历，少走很多弯路。三是这些白叟家，很多固然已经退休了，但是人的名树的影，在业界仍旧有着不小的影响力，这对于我们快速直立本身的品牌形象也有很大的好处。”