它已化为全连官兵的自发行动。
在红色横幅的上面，连队前面的墙上又多了两块名誉牌：英勇善战连、秋毫无犯连，并预留了一条长长的空位：等候连队续写新的光辉。
构造干部也重视到了连队的窜改，到连队查抄的人也多了，连队的点滴进步都被他们记在了内心。每月的通报中对五连也多了很多表扬，官兵们的脸上垂垂暴露了自傲的笑容。
集思广益的东西，凝集了大师的聪明，大师也乐于接管，乐于为本身制定的“连训”斗争。这个连训一向挂在连队前面，它鼓励着全连官兵降服了无数困难，伴跟着连队度过了无数风雨，也见证了连队获得的无数名誉：全面扶植先进连队、个人军标兵连队、个人三等功……
连长、指导员相称于桥两边的桥肩，缺一不成，任何一个主官耐久缺位，桥迟早会坍塌；连队党支部委员相称于桥柱，没有桥柱的支撑，或者缺了哪一个支委，他的力量都需求别人承担，给桥带来不稳定身分；连队的骨干相称于桥梁中的钢筋，感化不成小觑，没有他们，桥梁将再也不会坚毅；连队的兵士相称于水泥和混凝土，他们和连队骨干是连队的主体，也是桥梁的首要构造，没有他们，石桥也就不再称其为石桥，干部也就落空了存在的代价；桥面就相称于连队的全面扶植，单位每产生一次题目，桥面就会毁伤一次，留下坑洼，如果不及时停止修补，桥面将会越来越烂，给过往的行人带来很多费事，就会大大影响桥的代价的阐扬。连队党支部相称于石桥的扶植者、办理者。一个单位要像全面扶植得力，连队党支部的自我修复才气，引领单位科门生长的才气相称首要。主官强，则党支部强；党支部强，则单位强；单位强，则官兵战役力强。
“指导员，你看如许行不可，直接用如许三句话是不是更有力，并且好记。这三句话就是‘英勇善战、连合调和、奋进有为’。”二排长翁明不知甚么时候插手了会商的步队，一向坐在一旁没有说话。听了大师的发言，他主动总结了一下。
“军有军魂，团有团风。我们连应当有本身的连训。”为了更好地凝集官兵、连合兵士，郭凡想通过充分收罗兵士定见建议，构成连队的建连之魂、立连之根，构成连队本身的奇特文明。
“‘善战’好，这是我们连队的传统，更是军队存在的意义。我同意这个。”黄兵强打了个当头炮，这很合适他的脾气，敢作敢当敢为先。
“必必要把近期连队党支部构成的共鸣贯输给班排，必必要给官兵一个指向性目标，必必要给全连一个“我要窜改”的动力”。郭凡想着想着，一个大胆的设法闪现在了他的面前：用制式横幅的情势，红底白字，挂在墙上，既能起到鼓吹动员连队官兵的目标，也能起到掠取隔壁连队风景的感化。为甚么说大胆？因为这个做法全团没有过，在讲究整齐齐截的虎帐，能不能如许做，还不晓得。不试如何晓得呢？郭凡和连长一筹议，不几日，一条“以德育人依法治连按纲施训官兵分歧决斗决胜”的横幅就挂起来了。
李连长看了这个连训后，也赞不断口。
“我们连队本来为甚么进步幅度小，跟官兵之间不大连合有很大干系，心想不到一块，力如何能用到一块。像拔河一样，只要听号令一起用力，向一个方向用力，才气克服敌手。我感觉‘连合’对我们连队很首要。”
郭凡和连队副指导员把这些名誉清算出来，给连队上了一堂活泼的良好传统教诲课：我们不能就如许浑浑噩噩下去，如果如许，如何对得住抛头颅撒热血的先烈？如何对得住各级构造对连队的关爱？如何对得住我们每月领的这么多薪水？