“是走是留，一是看构造需求，二是看小我生长。你固然来自鼎新开放的前沿都会，但你家里前提并不是很好。我感觉你留队比较好。再说了，连队也很需求你。连长还筹办好好培养你呢。”郭凡对黄兵强的环境比较体味，答复得也单刀直入。
“得把连队的扶植环境好好歌颂歌颂。”常常能拽几个文艺词儿的郜潮最能参善谋。
现在的黄兵强，已是富德生命人寿的一名地区经理，
鸟无翅膀不能飞，人无志气不胜利。
7月份，团队大兴操场文明，将虎帐文明带入了一个飞腾。威风锣鼓演出、军体刺杀操、民族风情竹杆舞如雨后春笋般落地而生。营队温教诲员干了小半辈子政工，也很少遇见这类大型的以人多为根基的、但又能表现虎帐特性的文明款式，因为他不但费时吃力，关头是不轻易保存。铁打的营盘流水的兵，人一走，阵型就乱了，节目也就废了。但它也最能培养一小我一个单位的连合认识、名誉认识，个人看法、规律看法。
那次春节晚会上，黄兵强还和郜潮演出了相声《官兵干系新唱》，和其他兵士一起演出了群口快板……
那次春节晚会上，连队独占了五个节目……
黄兵强，好兵！好兵，黄兵强！他是一个长于研讨的主儿，他是一个寻求长进的兵，那表现的是一小我的任务心，表现的是一个骨干对单位的担负。
胜利99%是心态，1%是才气。
长于推陈出新的“温教”，此次也不负众望，来了个“太极张三丰”――百人太极。每个连队先培养“种子选手”，种子选手再培养“种子”20人。黄兵强天然成了“种子选手”之一。你看他阿谁当真吧，本身买来录相带，对着电视一招一式地练。每到周6、周日，大师都歇息去了，他反倒忙了起来。不出二十天的工夫，太极二十四式，被他练得炉火纯青，温和、迟缓、轻灵的太极拳术，被他归纳得有模有样。为了更能打出出彩的结果，他租来各种格式的衣服，几次摸索实验，看哪一款既便宜又能表现出技击神韵。他被温教诲员称为全营“太极第一人”，为全营全数展开进献了很多聪明。英勇善战连的官兵参与太极演出的热忱和结果也是营队最好的。
多少年后，
“我们阿谁太极拳演出，那但是压箱底儿的宝贝，是不是得下台露露。”兵士韦富爱好活动，也想把这个活动项目搬上舞台。
12月份，也是一个积蓄能量的季候。大师能够好好操纵这个预备期，清算一下庞杂的思惟，寻觅一下忘怀的影象，回味一下逝去的光彩，梳理一下来岁的打算，再蓄势，再解缆。
用他的话说，就是：
提及太极拳，那也是黄兵强的一段嘉话。
他改行了。
“那必定的，那必须的。”连队副指导员李国点头决定。此次连队的文艺节目，详细由他兼顾安排。他是连队的“白叟儿”，任务心也非常强。
“指导员，你说我该退伍还是留队？”黄兵强走到指导员房间，也不顾指导员正在剪报，直接问指导员郭凡。
那次春节晚会上，太极拳演出颠末改编，成了“开门红”大戏……
“你来岁走不走啊，指导员。”黄兵强问。
因为五年来，他一向没有掉队过：在连队他是第一个当上骨干的，同一年参军的兵士中他是第一个名誉入党的，也是第一个荣立三等功的。可当时候，独一让他说不出口的就是他在哪个单位事情。现在不一样了，他又有了新的斗争平台，新的斗争根本，新的斗争环境，“我还要不要持续在连队干下去，缔造一番新六合？”贰内心还在踌躇。