持续忙了三个多小时，分类结束。
感慨了一番，我做了一份表格今后给苏艺秋打电话。
“你想干甚么你先说说。”
我迷惑的说道：“这第二，我不是很明白，为何要这么做？”
别的部分来不及去已经放工，并且我感觉拿他们的出更表，或者事情表就能预算出事情量。通过事情量来计算人事体例的公道性，固然费事，事情量大，但更直接，更精确。
约的饭店在产业大道内里，我先到，等了半小时摆布，刘武和何冰先出去，接着是朱新青和白日生宁梦珊周美欣。吃完饭歇息了一会，八点钟一起进陆可的办公室。周美欣帮我清算运输部的质料，把工种一个个分出来统计，宁梦珊则帮我清算采购部，白日生和朱新青刘武各自大责一个部分。
我说道：“和王一茜有直接干系，我现在和她坐一条船，从逻辑上面讲，就是和我有干系了。”
我得搞一个公道计划出来，尽量减少多些职员，但又能保持运作普通。
当然做这类事我没经历，我需求查很多质料。不查不晓得，一查，大部分大型个人旗下的工厂都存在不异的题目。此中最大的启事是，都并非是专业人才去管专业的东西，厂里和总部又隔了一层，总部下去号令，厂里带领为了各自的好处，大部分都不咸不淡的履行。
我以为最痴肥的部分，我侧重的研讨，拿着质料去部分办公室转。
第二个去的部分，采购部，这个部分题目没那么严峻，但也起码有一百几十人吃干饭。他妈得我去到的时候，他们竟然三五成群在谈天吃东西。
本来谢灵儿发给我的鼎新质料，我翻出来看，回想一下当时我瞥见的第一感受，很可骇，竟然要减少那么多人，现在看来，动手还比较轻。
“切，用你吗吗？这件事你就放心去干，但要重视两点。第一，你不能老是减少开端，空余出来的资本要拿出一部分停止重新分派，如许支撑声会更多。第二，你和王一茜谈好前提，既然让你干鼎新，过程中的大小事情就十足由你卖力，你需求的帮手都由你本身挑。”