我颁发批评说：“张友仁是何许人也？文献中讳莫如深。实在从全部事情的生长来看，其人必为别人的傀儡无疑。通过他这一手腕，一举夺得天宫的办理权，今后移居三十三层上的兜率宫，羁系各路神仙。”
潇湘开端顿悟了，“我明白取经步队为甚么要历经九九八十一难的目标了。”
潇湘无语，一副思考的状况。
官方的传说是如许的：话说姜子牙按元始天尊的安排，对战死的和有功的神、怪、道分封。统统的名额都分得差未几了，只留下两个位置，一个是玉皇大帝，一个守屋梁灶台的。
“都有甚么理念？南哥。”潇湘催促。
潇湘：“甚么？”
潇湘又问：“南哥，难不成在天庭之上也有人‘挟天子以令诸侯’，不会吧？”
我点头，道：“对，这就引带出了我们企业运营的几个观点。”
半晌过后，我还等不来答案，便撇撇嘴说：“除了个别笑话提及以外，没有一个真正的记录。”
因而一齐下拜。
“任务是详细的事情，是实实在在的行动。比如，唐僧取经团队的任务就是一步步往西走便能够了！只要能包管是往西的，并一向在走，那么这个任务完成了，目标天然就达成了，任务天然就完成了！”
潇湘听罢后，就开端下结论：“诬捏，就和唱戏一样，谁信？”
“从入耳出甚么门道了吗？”我问她。
“任务是高度比较高的一个观点，它是全部公司运营的灵魂地点，而目标是一个将来的愿景，是建立在任务的前提下，统统团队成员共同尽力而达到的一个成果。而这个成果的达成，是统统火伴共同斗争、历尽千难万险、吃尽各种苦头、颠末心智的成熟，并与社会各个阶层、各种人际干系高度调和，才有能够达成的一个冗长的过程。比如唐僧取经团队的目标达成，实在就像你所说的一样，历经磨难，是一个非常冗长、非常痛苦的一个过程，只要经得起各种遭受以后，才会达成团队的终纵目标，从而起到‘劝报酬善’的感化。”
潇湘感兴趣，问：“甚么样的笑话，南哥说给我听。”
我未讲先笑，看来真是个笑话，我讲道：
我：“那就是‘任务’‘目标’和‘任务’。这是我们企业文明的几个构成部分，一个企业想耐久生长，没有任务’、没有‘目标’，没有‘任务’的内容建立，底子就不叫甚么企业，顶多是个地摊。以是，任何一个团队的建立，起都城应当在建立之初就付与他一个任务，并肯定一个明白的斗争目标，并为达成这个目标而制定一个又一个的事情任务。不然团队成员在事情中就会落空精力支柱”
我点头，说：“想想也是，那一起神仙会同意这类荒唐说法，除非是手握重拳的人才敢如此杯酒释兵权，才会让众神仙默许此事。”
姜子牙无可何如，只好当个守屋梁灶台的，是以现在有的人家里还写有“姜子牙在此”的牌位，吓一吓没有法力的小妖小怪。
“这是体味之二......”
我又开端洋洋洒洒的阐述：“之一就是要有果断的目标信心。唐僧固然没有降魔除妖的本领，但他始终抱着取经不成不归国土的果断信奉，作为带领者的唐僧是睿智的，他对才气超群、浑身刺头的孙悟空有收有放，使其充分阐扬才气的同时，不形成大错；他对好吃懒做、不思进取、念念不忘高老庄的猪八戒，宽严相济，使其终得正果；他对浑厚结壮、刻苦刻苦的沙僧，从未曾过量言语，沙僧自也埋头做事、勤勤奋恳。”
“体味之三是甚么？”潇湘诘问，看来这丫头已是满身心投入。