在周航的主持下，条约很快签订。乙方的发卖团队也已经入驻了。二手房中介各个门店内，也摆满了项目标发卖质料。售楼处的几个女孩子挺不风俗的，本来项目标寒冬期进店客户就未几，还轮番欢迎，很多人一整天能够都排不上一个客户。别的，新团队出场三把火，她们精精力神地站在售楼处表里驱逐客户，大声喊着“欢迎光临”，对比之下，倒显得一贯懒惰的原发卖职员更不能看了。
开盘结束以后，售楼处例行集会总结，大师都没甚么话说，现场氛围分外降落。办理层当然晓得这不是发卖员们的错，实际上，大师已经很尽力了。因而周航和王伟他们便也没说甚么，反而把发卖员们好好地安抚了一通。周航乃至给大师宽解：寒冬期迟早会畴昔，将来是充满但愿的。
如果项目一向如许持续下去，公司大抵也不会考虑装备双团队的题目，顶多要求再招几小我以减轻现有发卖员的事情量。但现在毕竟是关头期间，限购政策一天比一天峻厉，公司却又但愿能快速回款。那么，更多的人，更好的发卖团队明显有助于公司实现这一欲望。
这些天，周航和陈素素见了好几次面，但因为大师各有各的事情，都实在太忙了，几近没有说上话。――当然，陈素素要求在先，周航遵循承诺，也不会等闲跑上前跟她说话。
有些项目为了获得更好的发卖资本，让发卖员之间更良性的合作，获得发卖好处的最大化，凡是会采纳双发卖团队的形式。售楼处内一个本身的发卖团队，再礼聘一个乙方发卖团队，轮番欢迎客户。或者干脆直接外聘两个发卖团队，同时在售楼处展开事情。
华里个人的其他项目，很多都采取双发卖团队的形式――本身的发卖团队和外聘发卖团队同时存在的形式。锦阳湖壹号项目建立初期本筹算也如许做，但三年前一期才开盘的时候，锦阳湖片区远没有现在的繁华，能够说，除了一片湖，甚么都没有。对于都会住民来讲，风俗了市中间的繁华，一定情愿挑选如许一个虽不至因而都会郊区，地段和配套却不是特别好的处所居住。这三年，因为几个项目标加持，锦阳湖片区有了翻天覆地的窜改，阛阓、超市、银行、餐馆、大众交通体系等都有长足生长。再加上鼓吹的力量，这一片区逐步成为都会炙手可热的新贵片区。但是毕竟是新区，房价尚未完整起来，发卖也并没有达到发作的程度。就锦阳湖壹号项目来讲，这三年，除了开盘期以外，持销期月均发卖也是从一个月七八套，生长到现在一个月三四十套的。以现在的发卖量，装备双团队、更多的发卖职员，从某种程度上来讲，是人力资本的一种华侈。以是，即便项目已经开卖三年了，售楼处内发卖职员，不管如何活动，也就节制在六七小我以内。
这些年，都会内大多数一手房项目，都引入了内里的营销团队。有的一手房项目，乃至底子就没有本身的发卖团队，把与发卖相干的事情全数外包给乙方公司，用心做开辟。如许做的好处一是能够制止本身团队过于痴肥，分离精力；二是能够借助外脑的力量，让专业的人做专业的事情，不必绞尽脑汁便可获得最新的发卖技能和最好的发卖团队。
集会会商了半天，各部分都有本身的说法和困难，集会主持周航始终没表态，只说还需求再见商。到最后，秘书排闼出去，带来了周素华的最新唆使：开盘活动还是停止。发卖们这些天辛苦一点，把客户再次细细梳理一遍，重新汇报有效客户。活动情势有所变动，不再列队摇号，而是集合开盘集当选房。