肖晶刚来上班的时候，因为声音甜美，就被分到了客服部成为了一名名誉的客服。但是她刚上岗两天就出了一点小题目：她的浅显话有口音。
可当她重新上岗今后，没过几天，她就又愁闷了。
这位带领的原话是如许说的：“晶晶呀，浅显话似一个客服的根基功你晓得伐，练习好浅显话是你森为一个客服的根基资责（职责）呀。我呢，对你们要求一点都不高的呀，你们缩话能够有口音呀，但似可不成以不要用那么俗气的口音缩话，要洋气一点，洋气一点懂不啦？我们似一个曾经的组资（构造）你晓不晓得呀？”
更何况，肖晶的口音不但不会影响别人对她话语的了解，又会让人感觉亲热。很多其他员工都反应，他们很喜好肖晶的东北口音，更喜好听肖晶用东北口音给他们讲段子。
因而她日日听夜夜听，逮着统统跟人说话的机遇练习，终究练成了带领想要的口音。
肖晶在这里上了两年班，固然只做过客服，但对于其他部分的事情多少还是晓得一些的。
固然说是“抓”，但实在体例并没有那么卤莽，就像肖晶的带领常说的那样：穿越者联盟是一个端庄的构造。
除了穿越者联盟的内部员工以外，没有任何人晓得，这家名为“春华”的化工厂内部，究竟是甚么模样。
肖晶入职之前也接管过培训，晓得培训室就是一个破褴褛烂的土培房，连窗户都没有一个，不点灯就黑漆漆的，非常潮湿。
肖晶现在要去的，也就是培训室。
肖晶也是两年前才来穿越者联盟上班的，固然在亲戚邻居等人的眼里，她不过是一个化工厂的女工，可只要肖晶本身晓得，她的事情实际上，连女工都不如……
别的处所她不肯定，但起码在穿越者联盟燕城分部，他们发明一个重生的穿越者今后采纳的办法的流程是如许的：先由外勤部派出几名具有必然经历的员工去靠近穿越者，大抵评判出穿越者的品级，再由客服部电话联络到穿越者申明环境。接下来又分为两种能够性，第一种是谈判胜利，穿越者承诺前去联盟分部报导，那流程到这里就结束了，皆大欢乐。另有另一种能够，是穿越者不信或不肯来联盟报导，这类环境就需求人事部派人去把穿越者“抓”返来。
这个带领是从南边来的，男性，三十八岁“高龄”，处女座，讲浅显话时的口音比肖晶还重，可恰好就是他，嫌弃肖晶的口音太土。
可坏就坏在，她比较不幸，碰上了一个吹毛求疵的带领。
带领神采暖和地安抚她：“晶晶呀，我资（知）道你的痛苦呀，我一贯都最心疼你的呀，你看泽（这）样好不好，我方才听人事部的说他们已经把辣个银（人）请过来了，你要似实在僧气，就去找阿谁银，经验他一顿粗（出）粗气！”
带领甩给她一个音频，叫她照着音频下去练，练不好就扣人为。
带领皱了皱眉，肖晶立马改了语气，重新说了一遍：“是的呀亲，碰到大题目了呀亲！”
肖晶愤恚地说：“可不咋地吗，有题目！太有题目了！”
穿越者联盟就“隐居”在一个看起来顿时就要被烧毁了的化工厂当中，但是只如果在四周住了很多年的住民都晓得，这家化工厂看似顿时就要不可了，却不晓得甚么启事，苟延残喘了很长一段时候，至今都没有完整开张。
见带领的眉毛终究舒缓了，肖晶立即“叭叭叭”把今天下午的经历讲了出来，一边讲还一边愤恚地说：“亲，我们做这一行轻易吗亲，如果每天碰到这类事，如许下去谁也受不了啊亲！”