最严峻的题目，也是之前担忧的风险题目开端大范围发作，很多门生呈现了过期不还的征象，坏账率一起走高。
“大门生群体不成熟，风险大，这是颠末市场考证的，也是被公司下了定论不要进入的。有些人自发得聪明过人，偏不信邪。成果呢？破钞了大量的时候、人力、财力以后，获得的就是如许一个成果，要范围没范围，要支出充公入，要利润没利润。独一节节高涨的，是一堆的坏账数字。”
与此相对应的，是多彩分期的深层次题目，特别是设想上的天赋不敷，也慢慢暴漏出来，且有越演越烈之势。
一旦遭受催收电话，那些过期的门生也会挑选拒接。而所谓的催收职员上门，很多时候也不必然能够见效。门生报警的环境时有产生，宣称有人要打他，引来狠恶的抗争，不管是黉舍保安、差人还是班级同窗，都毫无不测的偏袒门生一方，以是催收团只能撤退。
“严文龙不是神仙，他没有点石成金的才气。大门生群体有他的特别性，严文龙的小我才气再强，也窜改不了这个客群的风险属性！”
在一片叽叽喳喳中，严文龙眉头紧皱。他看着这些人的面孔，看着他们义愤填膺的模样，想起了田晓峰说的那句话：“这家公司有一种才气，让真正做事的人灰溜溜的分开！”
严文龙和团队的成员停止了深度阐发，并前去校园调查访谈。他发明，本身的产品设想存在严峻缺点，本来基于父母背书的风险节制形式离开实际。
严文龙的一番辩白蒙受了更多的抨击。以周洋为代表的发卖条线和以任华军为代表的财经条线以及风险条线持续开炮，对严文龙以是为的“形式、机制、步队、上风”停止抨击，不承认多彩分期的这些服从，表示从这些所谓的“根本”里，涓滴看不到有转危为安的能够。
而令人非常担忧的，是在如许的高投入下，运营状况非常糟糕。过期率超越60%，坏账率靠近20%，这些数据比起普通的白领信誉卡存款数据来，高出了十倍以上。为此，财务部不得未几次计提，增加坏账筹办。
到5月20日24时，按照财务部供应的报表，多彩分期项目已经前期投入了大量本钱，各种用度开消超越1600万元，利用的分期存款资金靠近6000万元。且跟着产品的受欢迎，范围慢慢扩大，将来的资金需乞降投放本钱会更高。
“周总说的有理，我们应当当即把这个停业停掉！”
周洋开口说道：“任总和财务部给出的数据很无益，给了那些抱有不实在际胡想的人一盆冷水。数据是客观的，也是冰冷的，数据不会说话，对吧，文龙？”
大门生没有稳定独立的支出来源，花消根基靠家里父母支撑。但采办手机这类需求，普通都是虚荣心和攀比心态作怪，几近百分之九十门生都是瞒着父母做分期信贷，不肯意奉告家里人和朋友。
在严文龙激辩群儒半小时后，梁信杰仍然没有说话，只是悄悄的用手机给严文龙发了一条短信。
跟着抨击的减轻，梁信杰的神采也越来越欠都雅，一向沉默不语，涓滴没有要站出来支撑严文龙的意义。
周洋说道这里，洋洋对劲，一幅你们不听我的话必定遭殃的姿势。固然严文龙很不爽，但究竟摆在这里，他并没能摆脱这个规律，数据也的确很丢脸。
“撤除这独一的长处，剩下的服从便能够全数扔进渣滓堆了。甚么形式、流程、步队、产品、风控，十足一团糟！”
此中一家因为逼门生逼的太狠，闹出了门生“跳楼他杀”的事件，固然门生终究被抢救了返来，但该悲剧以后，言论纷繁把火力对准这家公司，攻讦他们没有底线，催罢手腕过于狠恶。