现在，他已经想好了乐享购下一阶段的实施打算，但他本身不能出面鞭策，那样会被梁信杰不断禁止，他在等人，等一个合适的履行者来鞭策。
在线下风控团队建立起来以后，严文龙又对详细的线下风控体例停止了优化，通过行动追踪和阐发，来对申请者的信誉停止判定。
他很有信心能够把乐享购带上正轨，前次多彩分期的全过程办理给了他信心。这一次，他也必然能够在蓝领分期范畴获得胜利。
第二步，梁信杰签发了一项受权办理轨制。对中高层的具名权限停止了一次梳理，大力回收了副总裁级别的具名权限，导致严文龙的决策事项大幅减少，能够批准的用度开支也大幅缩水。如许做固然是针对统统办理层，但实在际意义是架空严文龙，减少其对乐享购项目标支撑力度。
“一方面你是老板的亲信，是红人，有影响力。另一方面你是项目卖力人，对这个项目有热忱。你只要发力，是必然能够鞭策的。”严文龙说道：“如果这两个来由不敷，我再加一个。”
此次和前次分歧，周洋是明目张胆想赶走本身，梁信杰则和本身都保持着面子上的调和，在世人面前仍然一副联盟战友的姿势。
此次会晤后的第二天，丁一虹便将乐享购第二阶段推动计划提交给了梁信杰，在征得梁信杰同意后，她便风风火火的实施开来。
这个计划的背景，是乐享购面对这一个凸起的题目，即在颠末端一个月的测试后，风险节制方面呈现了严峻不敷，那是天赋设想方面的缺点。
“严总好兴趣啊，乐享购面对那么多题目，大家都在繁忙的时候，你却能放下这个项目，放心在这里晒太阳、喂鸽子。”女子摘下墨镜，冲着严文龙开口，恰是乐享购项目卖力人、发卖部总经理丁一虹。
“半年后，你会获得嘉奖。如果到时，我获得了我想要的东西，你会被晋升，代替我的职位，担负发卖副总裁一职。如果到时，我没能得偿所愿，你会获得我给你的报酬，那将是100万现金。”
“哦？！因为顾忌到老板的反应？”丁一虹问道：“但即便如许，老板仍然会对这个项目停止禁止，我怕我搞不定。”
面前是一幅动听的画面，严文龙身处一个悠然舒畅的空间里，做着非常放松的事，内心却没有涓滴的放松。
也在这个阶段，统统风控都在线上完成考核，线下没有前端羁系。风险部的数据显现，乐享购坏账率一度高达30%，每天都是各种警报，每天都有新的红线被冲破，统统人都忙着救火，焦头烂额。
胜利的路上，总免不了一些盘曲。这一次，严文龙也蒙受了下属的禁止，但景象略有分歧。
在乐享购开端推出以后，固然有些磕磕绊绊，但还在向前推动，数据在爬升，开支在增加，题目层出不穷，但又不竭获得处理，统统和严文龙估计的差未几。
丁一虹伸脱手来，和严文龙握手：“严总，你放心，在这个项目上，我情愿和你一起，把项目做好，做你的前台代理人。我们两人联手，乐享购必然会做出成绩来的。”
为此，严文龙设置了一个职责清楚、相互合作的线下体系来办理风控：
梁信杰为了不让严文龙顺利将这个项目在半年内做成，采纳了一系列的小行动，但比起周洋来，梁信杰的伎俩更埋没些。
丁一虹听到这里，面上阴晴不定，明显是堕入了庞大的思虑和策画中。
丁一虹收起笔，把质料翻回到首页，用手按在封面上，说道：“你的这些计划，我感觉大部分都是可行的。严老是个很短长的人，这个计划的可行性和针对性很强，再加上你的履行力，我感觉很多乐享购的题目都能迎刃而解。”