首页 > 我是虚拟现实游戏公司总裁 > 第三章 一个背锅者的自白
以是，这项事情并没有大师设想的那么简朴或者风趣，很多时候都是古板而繁复的。需求做出一份又一份的策划案，停止一次又一次的改稿，与其他策划，美工，技术部，运营部停止一遍又一遍的相同。终究策划案在决策集会上通过后，才会正式交给技术部停止研发制作。
此中强化石的获得数量和强化胜利率也是李昂和数值策划经心计算过的，遵循一个浅显玩家每天玩游戏，完成每日任务算，两周便能够做出一件终究设备套装部件。运气不好不差的话，所获得的强化石能够让他将这件设备强化到+10摆布，如果想要强化到更高的级别，则需求费钱去商城直接采办或者开箱子以获得更多的强化石。
游戏体系策划，顾名思义，卖力的是游戏内各个体系的策划设想。比如设备体系，组队体系，买卖体系，PK体系，帮会体系，排行榜体系等等，是一项非常庞大，需求极高逻辑性的职位，也是经常要和其他策划，以及技术部，运营部停止交换相同的职位。
比如说游戏主策划，普通为游戏策划部分的带领，首要卖力游戏的团体观点设想，建立大抵框架，决定游戏气势和范例，以及办理并调和其他游戏策划的事情，与其他部分的交互等等。能够说，主策划就是全部游戏策划部的大脑，决定这全部游戏的开辟方向。
因而，贰言就只能还是贰言了，这个计划还是被实施了下去，无可挽回了。
比如上个月运营部周部长提出的“罕见宝石限时掉落活动”，就是一个典范的游戏运营式活动。
并且，游戏策划并不是只在游戏开辟时才停止事情的，偶然候也会产生一些“不测”，比如说某个老板看到其他游戏出了宝石体系，感觉这个体系很好，能赚大钱，那他一声令下，策划们就要想体例设想出一套宝石体系插手到现有的游戏当中。
并且，和用过便能够放在一边的游戏策划比拟，常日里源源不竭为公司赚取利润的游戏运营们在公司里的职位还要更高些。
举个例子，比如说设想一个设备体系，那就不但仅是要考虑设备分哪些品格，有哪些属性如许简朴的题目，另有设备如何掉落，如何打造，分歧职业设备的不同，设备的定名法则，设备获得的难易程度，设备与游戏剧情背景的融会等等，乃至还需求和打造体系，买卖体系，副本体系等其他体系交互，一起考虑，一起设想。
就如许充分变更着玩家们的赌徒心机，上个月游戏里宝箱钥匙的销量才增加了那么多，大大的赚了一笔，让公司的事迹变得那么都雅。
而李昂，则是一名游戏体系策划。
简朴来讲，游戏策划部就是游戏的设想者，而技术部是游戏的制作者，而运营部则是游戏是发卖者。
再比如同样是朱色彩宝石，如何辨别加力量和加血？
高到能够影响策划部的事情，让策划部遵循他们的要求对游戏停止点窜，以攥取更高的利润。
不，不是很多，是绝大部分，能够说，绝大部分的黑锅都让游戏策划们背了。
那就从称呼和图标上来辨别，加血的能够叫血精石，图标能够做成深红色，水滴形，像一滴血一样。加力量的能够叫神力石，图标能够利用鲜红色，方块状，给人以力量感。
面对如许的环境，李昂只想说：“我们能如何办？我们也很绝望啊。”
《杀城战神（手游版）》中的宝石体系是很庞大，它分红浅显宝石和罕见宝石，游戏中的副本只掉落浅显宝石，属性更强的罕见宝石只要从商店中停止直接采办才行，或者开高品级宝箱才气获得。而最便宜的罕见宝石一颗差未几也要上百华元，此中最高品级罕见宝石的乃至要很多初级罕见宝石停止分解才气够获得，代价上千乃至上万。