首页 > 我在同一天轮回了一万年 > 第一百九十一章 整合产业
“感谢老板。”
“老板，根基上就是这么个环境，你看有甚么需求体味的能够问我？”
苏阳发明了吴承骏的严峻情感，抬手拍了拍他的肩膀，微微一笑。
这句话，他就是在敲打吴承骏，只要你是我的人，我就必然会好好待你，可若你两面三刀，乃至背后捅刀，那就别怪我无情！
苏阳这句话可谓是一语双关，固然吴承骏的气力他非常赏识，但是谁敢包管在好处面前，永久挑选兄弟？
“老板，路上有点堵车，我返来晚了，还请您包涵。”
“感谢老板对我的信赖，我必然经心极力，办理好这些旅店，我的设法是对这几家旅店掺沙子，把我们天宝大旅店，信得过才气强的员工，通过一些贸易手腕，运送到其他三家旅店，把这三家旅店情愿留下的员工，拉出一部分放到天宝大旅店，如许便能够做到相互监督，相互制衡。
“这两家旅店全数由你来掌管，加上宴宾楼和天宝大旅店，目前你需求掌管的就是四家旅店，我想听一听你有甚么设法？”
毕竟旅店方才易主，很多人会有如许那样的情感，要让这些员工感遭到，前所未有的暖和，才会至心实意的做事。
苏阳深知，作为一个带领者，该怀柔的时候要怀柔，但该铁血的时候也毫不能心慈手软！
苏阳天然不会亲身去办理四家旅店，那么最好的体例，就是全数交给吴承骏打理，以是他想听听吴承骏的观点。
一个让祁东如此正视的人，这些躬耕职场多年的故意人，天然会决定要与其交好。
吴承骏能够说是表忠心，也能够说是实话实说，因为他早已经认识到苏阳的强大，底子就没有勇气违逆和叛变。
吴承骏汇报完，看着苏阳说道。
苏阳赞成的点了点头，他也是很佩服吴承骏的气力，简简朴单的体例体例，既制约了员工的怠惰，又变更了员工的主动性。
他苏阳能够做到这一点，对待兄弟不丢弃，不放弃，但是他不肯定统统人会与他一样，能够挡住任何 。
一小我能够掌管四家大旅店，甚么观点？
“感谢老板您对我的赏识，我吴承骏毫不会背信弃义。”
吴承骏详细的汇报了两家旅店，以及一家酒厂的资产环境、职员储备以及营收状况。
但是苏阳倒是享用了这么高规格的报酬，被祁东祁总送出了昌河个人，较着身份不俗，最起码也跟祁东干系莫逆。
苏阳拉了一把吴承骏，二人并肩走进了旅店，来到了吴承骏的办公室，苏阳坐在了沙发上。
“我感觉你的这些体例不错，我也同意一视同仁，没有亲冷淡近之分，你能做到如此刚正不阿的确不易……”
吴承骏早已经推测会是这个成果，可真听到苏阳的话他仍然神情冲动非常。
四家旅店同一规章轨制，没有亲冷淡近之分，既包管了公允公道，也做到了全数一视同仁。
“我们都是兄弟，你真的不必这么严峻，不管我有多强的气力，永久不会针对我的兄弟。”
吴承骏不愧是餐饮行业的精英，张嘴就说出了对于各家旅店的办理体例，以及设定的规章轨制，天然也包含了公道且高效的嘉奖机制。
一些故意人悄悄记下了苏阳的样貌。
我也赐与了吴承骏高度的赞美，同时也提及了一些小的建议，这此中首要针对酒伴计工的福利要有所进步，这也是皋牢民气的底子。
苏阳之以是提到福利报酬，是因为他晓得，任何一个办事行人，内里的每一名员工，都会对这个行业产生深远的影响。
吴承骏也不是凡人，天然听出了苏阳话里的意义，幸亏，让他光荣的是，他时候都在警省本身，不竭敲击虔诚的警钟。