“卧槽！！！这阎王叫甚么？！”
经理级别的大办公桌紧挨着陈家娴狭小的办公桌。在大办公桌的另一边，恰是拆迁组的工位。
还没等她说话，同事已经把条记本电脑塞到她手里，急仓促一推。
几小我看向财务主管黎姐，黎姐微不成查地点头。
“老板。”
“她的降职程度有点惨烈啊。个人总部——都会分公司——子项目，重新到脚，一撸到底。”
周六是歇息日？
“此人甚么来头？个人想逼她主动离职？还是获咎谁了？或者严峻变乱？”
“喂。”
“……让我们做长乐坊这么个拆迁烂尾近10年的破项目，公司盘算主张要裁我们吧？人是东西吗？我是东西吗？”
……
“不至于。我们好歹是BOT，还从当局手里拿了15年运营权。”
“施总说，此次裁人后，地产这条线的构造架构全数调剂。就连他的总裁办都要调剂，与人事归并。动真格的。”
“来火线轮岗镀金，把我们裁了，捞一波事迹，归去升职。草，傻逼。”
郁贲竟然把公关经理的大办公桌拖去最不起眼的角落！
她当然没做过集会记要。
这是另一个天下。
四周八方的视野已经投过来。那人深深地看了她一眼。
但陈家娴不敢反对，点了点头，手心排泄一点汗。
成果这个岗亭竟然被个人总部降下来“镀金”的公关经理占了——郁贲从施远的办公室黑脸而出。
维修工人修好咖啡机，按下操纵键。
BOT形式活着界范围内获得必然的胜利，可在中国，还是第一次尝试。成与不成，很难讲。
“傻逼，还把公司当好人。”他掷地有声，“你本身长点心吧，记很多要补偿！”
“……数据阐发的11小我全裁掉了。几个核心部分裁人30%，有几其中台部分一锅端。”
固然有劳动法，但卓秀个人为了降落裁人本钱，会把人调岗到支线子项目上“啃硬骨头”，无能就干，干不了就主动离职。
“郁总。”
她站在门口，穿戴玄色衬衫，手指甲整齐地涂成红色，面庞安静，只要一双眼睛亮得惊人。
她坐在茶水间里等工人维修。
这就是来自工程总监的上马威！
距分开会另有半个小时，运营正在调试项目汇报PPT，陈家娴看着工程、物业、拆迁、设想、招商、营运、企划、财务的字眼纷繁闪过。
“——他妈的，没钱搞甚么文明项目。”
关晞。
卓秀地产的员工福利非常好，午餐是椒盐炸排骨。陈家娴刚动筷子。
地产行业不景气，卓秀个人的地产线大范围裁人，岗亭全数解冻。长乐坊项目筹办大拆大建，郁贲几次向都会公司陈述人手不敷，都会公司总裁施远也只给他批了一个岗亭的增量。
“贲哥。”
“传闻了吗？个人总部撸下来一个公关经理到我们长乐坊项目。女的。”
指向性非常较着，郁贲的敌意毫不粉饰。
陈家娴目睹了这场上马威产生，不由得对这位公关经理产生深深的担忧。随即，她又自嘲：她凭甚么替别人担忧。
老板们还没到，同事持续之前的八卦。
这超乎了陈家娴的设想。她的盗汗一颗一颗从后背排泄来，逼迫本身把重视力集合在面前的集会记要上。
“惨烈？！哈！她来卖力裁掉我们！”