助理很明智地不出声。
她晓得，本身涉足核心停业的机遇就在面前。
郁贲说：“关晞，我确切承诺你，在协同办公中给你增加一个审批节点。但我以为，这个机遇是让你熟谙停业的，而不是让你迟延停业的。”
郁贲答复：“分歧意。目前长乐坊旧改还在施工停止中，不便公开数据。”
他指着本身。
西关区当局需求一篇关于都会旧改实际的论文，直接找到君子怡，君子怡分摊到长乐坊项目，潘乔木接办。现在关晞来了，潘乔木顺水推舟将这项事情交代给她。因为这项事情过于根本，以是直接交办给练习生，并知会关晞——流程上挑不出任何题目。
郁贲的意义明显白白，关晞叹了口气，只是说：“郁贲，你又在顺从我。”
熟谙的堵塞感再次到临。
甚么是微改革？
比来突发状况一桩接着一桩，郁贲反应半晌，才从影象中勉强扒拉出这件事。
独一的题目是，陈家娴底子不会写论文。
你能够去折磨君子怡。
新员工？
潘乔木又把简历拿过来。学历那一栏，陈家娴填的是“大专（函授）”，HR周亦行用黑笔打了个圈。
他的语气并不好听。
陈家娴踢了踢脚下的睡袋，沉默半晌，咽下统统的话，答复：“好的。”
助理回声。
郁贲的耳背开端发红：“甚么顺从——我顺从你？笑话。”
潘乔木翻开邮箱，拉出一封邮件，深思半晌，转手把这封邮件发给陈家娴，并抄送关晞、郁贲、君子怡。
郁贲抓起纸，翻了翻：“我觉得你应当具有必然的浏览了解才气。”
……
他有多久没见过这么拉胯的简历了？不，应当是，在他的从业经历中，他见过这么拉胯的简历？
郁贲又说：“我记得，你我都是22级。”
作为项目练习生，潘乔木有权力安排她的事情。作为事情本身，这项任务本就属于当局公关范围。
陈家娴收到潘乔木交办的事情：写一篇关于旧城改革的行业论文。
几分钟后，陈家娴看到关晞答复潘乔木的邮件：“这是一项政治任务，对公司而言附加值很低。卓秀有对口合作的大学，建议作为毕业论文课题供应给相干专业本科生，不占用公司人力。”抄送陈家娴、郁贲、君子怡。
不害怕抵触今后，她必须学会本身接受抵触的代价。
陈家娴关掉邮箱，翻开文档。她把鼠标移到文档左上角，然后盯着腾跃的光标发楞。半晌后，她翻开手机，在B站上搜刮“如何写论文”的网课。
潘乔木答复：“分歧意。贫乏预算。”
公然和他设想中的一样乏善可陈，多看一眼都是华侈他的时候。
“这是与都会旧改相干的陈述及论文。请你遵循定名为‘样例’的文档，在后天中午放工前，将相干质料的重点归纳出来，并草拟一份框架纲领托付给我。”
凭不自量力的笨拙吗？
她心中很清楚这是来自潘乔木的难堪。
关晞坐在郁贲劈面：“都是旧城改革，微改革和其他改革有甚么辨别？”
他直接开口诘责：“流程卡在你那边，如何回事？”
……
后天中午放工前吗。
郁贲抬开端，语气不算太好：“你要问甚么？”
郁贲减轻语气：“我只占你一半的考核权。”
关晞看着邮箱里的计划。在长乐坊项目、卓秀个人和当局相干部分的几次围谈下，长乐坊的“微改革”形式落定。
“大拆大建”被颠覆今后，在数次与原住民的协商中，颠末几次论证与打算，郁贲终究决定采取以补葺晋升为主的改革体例，称为“微改革”。项目工程与设想团队颠末多次测量，草拟出“微改革”计划初版，附上预算。