首页 > 犀利仁妻 > 第三百七十章 气势想要就存在

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贝贝轻笑:“对,我的公司喜好好学的人,你的主管应当考虑将你转正了。”

贝贝冲着熟谙的人点点头,径直走到畴前一向空着的履行董事位置上坐下环顾一圈,然后表示艾莉发言。

艾莉抓头看了一眼角落里阿谁视野一向黏在台上的男人,摇摇手表示随他去吧,然后回身用心等着听贝贝演讲。

“有甚么题目吗?我曾经还穿过活动服主持呢。”贝贝看看本身的打扮,洁净简练,并没有甚么不当。

秘书处的人看了一眼站在集会室角落不动的王仁昊,想了想替他搬来一张椅子,然后快跑向艾莉低声汇报着。

是以在看到本人后,统统人都傻眼了,他们没想到本身的大老板竟然资格如此年青标致小女人。固然大多数人感觉她年青的不成思议,但却没人收回质疑声,因为这几年来她精确投资目光和判定力让公司赚的盆满钵盈,员工福利一年好过一年。

站在台上的贝贝并没有急着开口,而是快速的在投影上写下一个公式,随后指着它说道:“我想你们大多数人不熟谙这个法度运算公式,那么我就先简朴的和你们讲讲。实在这就是一个根本的最大流算法,每次寻觅一条最短路停止增广,然后对残存收集停止增广,最后求一个割集来获得最大流。”

“有人晓得这这个算法叫甚么吗?”贝贝笑着问道。

一个年青的练习生举起手,小声的说着:“这是Edmonds-Karp算法?”

“以是呢?”贝贝看着她一身正装,心中了然。

“忙你本身的去吧,我在这边站着就好。”

顾贝贝的到来引发了Ed-KARP风险投资公司中间办理层的一片哗然,他们固然晓得这家公司有一个神出鬼没的老板,偶尔召开的音频集会只显现她是一名判定的女性,但并没有露面。

“那么办理者呢,为甚么公司要求更多的不是金融行业的经历,却偏向于从各行业公司高薪挖角,而不直接从内部提拔?这分歧适普通行业法则。”此时的话引发了很多人的群情,想来这个题目积存好久。

艾莉看了一眼发言的约翰丹尼斯通,气的真想上前抽他两巴掌,这是要机遇中层办理和高层之间的冲突吗?她看着台上的贝贝,有些担忧。(未完待续。)

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