苏浩如有所思的点点头。
杰西卡闻言点点头：“那我没定见了。我情愿当技术卖力人。”
“好吧，我转头跟公司的主管聊一聊这个事。”
“实在这也并非不成。”
苏浩和孔心茹分开的时候杰西卡还在她的工位上胡乱敲打着甚么。
她偷偷瞄了苏浩一眼，欲言又止。
孔心茹含嗔白了苏浩一眼。
杰西卡恨恨地白了苏浩一眼：“我去找我们主管来给你们先容！”
“不不不，等一下。”苏浩喊停问道：“‘将来有需求的话’，以是说你们现在还没无益用这套培训流程吗？”
“如何，还怕我绑架你不成？”
“是的！”这名动画制作公司的主管说道：“公司的这套标准化培训流程为我们培训专业职员节流了大量的时候。将来有需求的话，我们能够在很短的时候里就培训出一批能够对付事情需求的动画工程师。”
“不然呢？我跟孔总喊你去开房吗？”
苏浩脑袋里冒出一个大大的问号。
她给杰西卡解释道：“光影丛林那边一向人手不敷。派过来给你们培训的老员工迟早得归去。我跟苏总会商决定等光影丛林的员工归去以后由你当这边的技术卖力人。”
“没错！”苏浩解释道：“动画电影的专业门槛非常高。我们与好莱坞的差异也非常大。底子不消过量的去操心海内合作敌手的题目。如果我们培养的人才气够让海内多出现几家动画电影制作公司，他们把海内市场培养起来。对我们将来入场是有好处的。独一的题目是确保这些我们培训的人不至于影响光影丛林在海内的合作力。”
孔心茹无法的笑了笑，接着说道：“我们有这些技术和培训流程，当然能够半年以内就将应届毕业生培养成合格的动画工程师。但是这些人才在市场上是非常抢手的。很多告白公司都情愿开价几十万年薪招纳这些人。如果我们培养了人才却被其他公司挖走，这家公司不成了培训机构了吗。”
“苏总，如果我们用这套快速培训流程，公司新雇用的员工能够更快胜任事情。但是等他们完成了培训，我们不但要付给他们与动画工程师相婚配的薪酬，还要考虑他们被其他公司挖走的能够性。”
孔心茹看着杰西卡拜别的背影笑道：“实在这个小丫头蛮敬爱的。如何，苏总看不上她吗？”
杰西卡神采难堪，吞吞吐吐的回道：“……能够、能够说了吧。开会的时候他提到了动画、电影甚么的。我没完整听明白。”
苏浩冲她招招手：“走吧，也快到放工时候了。一起用饭去。”
“归正不是下小电影。”苏浩回道。
“临时还没有。我们现在有充沛的老员工，新员工数量也不是很多，手把手的教便能够了。”
杰西卡神采难堪：她方才不是没想过这个能够性。
主管：“苏总、孔总，我早就说了，杰西卡对公司的环境体味能够不敷。你们这边请，我带你们看一下我们在光影丛林技术职员帮忙下建立的标准化培训流程。”
孔心茹凑到苏浩耳边小声问道：“她拿公司办事器干甚么了？”
见苏浩都不担忧这个“内鬼”，孔心茹想想也没有再说甚么。
“苏总你说把这家公司当作培训机构给其他公司培养人才？”
“你要跟我聊事情？”
“喂，你到底想干甚么？”
“你说错了。不是‘终究目标’，这家公司建立的目标自始至终都是动画电影。”苏浩问道：“你们主管没跟你们提这一点吗？”
“那就没题目了。”
而这统统的始作俑者却心安理得地在思虑早晨吃甚么。