柳夏闻言暴露了发自内心的笑容。
事情本来就如许畴昔了，谁知平常嘻嘻哈哈的张小可这会儿却较起了真。
苏浩悻悻地摆摆手：“行行行，这一项我也认了。”
柳夏作为总经理的初始品级是7级，苏浩作为董事长和最大股东品级为10级。
他看向柳夏。
苏浩则有本身的小算盘。
苏浩不乐意了：“那张总你本身是卖力标准制定的，你的品级也算算呗。”
张小可点点头：“包管完成好任务。”
统统简朴了然，毫无争议。
柳夏想要拦都没拦住。
固然苏浩作为公司董事长、最大股东，具有非常高的基数。
苏浩找来的这个张小可就相称于一个管家。
好歹事情年限苏浩比柳夏稍长一点，追回了一点分。
最最难堪的处所这个评级为了公允、公道、公开是当众公布的……
难堪的事情呈现了。
苏浩难堪不已。
苏浩已经能够预感到，计算的过程就是热诚他的过程……
张小可当然明白大师为甚么惊奇。
苏浩一头雾水。
他解释道：“统统考核标准都有评分细则，如果任何人有疑问能够本身向人事或者财务索要细则自行计算。”
苏浩乐了：“本来是如许啊！这么首要的环境你都不公布，转头让员工晓得了该如何想。”
柳夏：“那份薪水又不是SY文娱公司发的，员工晓得也不会说甚么的。”
苏浩摆摆手：“张总不必报歉。你能给本身定一个五级的起薪我真的很敬佩！”
前面的评分项目苏浩根基上都是扣分项。
“苏总，你如果对评级有迷惑我们能够现场核算一下。”张小可也不晓得是不是用心拿苏浩“祭天”，他接着说道：“恰好作为树模，让大师晓得各自的人为评级是如何计算出来的。”
“啧啧啧，我制作的几部电影收益不错嘛。看来将来每年要多制作几部电影，这进级嗖嗖的。”
大师哄然大笑。
此次柳夏也摊开手，一副我爱莫能助的神采。
苏浩含笑点点头。
回到办公室，张小可主动请罪：“苏总，方才大会上真不美意义。我不是用心要苏总你尴尬的。但是新东西出来员工必定会有质疑。撤销质疑最好的体例就是拿办理者本身开刀。”