在键盘上洁净利落敲下”同意”两字，他点击了发送按钮。
“就像您看到的那样，99号房这个案子，出打算和着力量的都是我，没有一封邮件是综合部其别人参与的，连抄送的带领也没有。”南蔷白净的小脸开端微微泛红，眼眶里开端带着薄薄的水雾，“胡经理，既然欢迎好首要客人算是全部综合部的名誉，凭甚么刘平组长就能评出色员工，而我却要拿分歧格呢？”另有一句她忍着没说出口――莫非只是因为她没有写一份标致的PPT上去汇报吗？
“我说啊，你也不要太活力，事情应当另有回旋的余地。”小曾听南樯的声音如此沉着，有些担忧她是打落牙齿和血往肚子里吞，决定给她泄气儿，“我感觉院长还是很喜好你的，你去找他闹，说不定他会给你出头呢！”
婉转的爵士乐在旅店房间里回荡着，杜立远闭上眼睛，他仿佛瞥见了本身的将来。
“这是甚么意义？”他昂首看着南樯，有些不悦。
但是南樯摇了点头。
“不消，我不要求撤回表扬，只是但愿您考虑我独一的要求。”南樯诚心的说，“我想调离综合部。”
“又本身跑去处理了啊！”他忍不住点头发笑，眼神和顺。
那该如何办呢？忍下这口气吗？
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“环境我大抵体味了，你确切委曲。但是这个表扬都出来了，也是院长亲身唆使了的，不太好撤回。“胡经理摇点头，“要不你去给院长说说？看他要不要撤消这此次的表扬？”到时候如果朱能怪下来他也好推让说是杜立远的决定。夹缝中的泥鳅么，第一要务是会滑头。
垫脚石没甚么，但是你用完了垫脚石，却还要踹它一脚，这就不太刻薄了。
内容非常委宛的表述了因为当前院长事情增加，南樯作为助理停业繁忙，为了应对将来的停业生长，人力部拟建议建立“院长办公室”，相干职员考核由院长本人直接卖力。
南樯没说话，她只是紧紧捏住了手机，指枢纽泛白。
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“她是顾胜男的亲信么，也不敷为奇。”南樯表示见怪不怪，这两个女人放在当代里就是放肆大蜜斯和贴身丫环的配置。
“考核成果就是厉经理打的，我去找她能有甚么成果，您还不晓得吗？”
她放下电话，将目光转移到桌边的日历上，想了想，拿起笔在第二天的日子上画了一个红圈。
“这是甚么？”胡经理看着她笑了，“你一大早约我时候，就是为了给报销票据啊？这么多！”谈笑间他翻开了文件袋，笑容凝固在脸上。
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综合部刘平被评为出色员工，实在是他默许的，固然是抢了部属的功绩，但杜立远私底下不想让人晓得南樯的存在，以是这等小风景就让顾胜男部下占去得了，归正将来他会给南樯更多赔偿。
终究等来的，倒是如许的一封邮件。
杜立远看着邮件，忍不住笑了。
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这滴泪在顾胜男跟前是千万不能掉的，但是面对胡经理，却自有它滑下来的用处。
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她轻声朝小曾说道。
出色奖是嘉奖有凸起进献员工的，全圣心高低大抵能只要五小我能被评上，算莫大的名誉，不但是将来升职的头号人选，也会获得丰富的物质鼓励。
第二天，人在美国的杜立远，于凌晨看到了人事部胡经理写的汇报邮件。
胡经理低下头，嘟囔了一句：“我想一想。”
屏幕上有一条最新的短信，上面写着：您尾号7889的储备卡账户7月10日17时30分14秒人为支出群众币XXXX元，活期余额XXXX元。
而按照她的经历，已经公示见效的考评成果也不太能够撤回，那样即是打整小我事部和圣心办理层的脸，翻盘的能够性实在迷茫。退一步说，就算最后真的扳回一城，也只会给杜立远落下任人唯亲护短的话柄。。