首页 > 幸福员工守则:快乐工作获得幸福生活 > 四、迈出选择的脚步
职场人需求检验甚么?
检验我们的人际来往:我是否说过不当的话?是否做过侵害别人的事?
《新约・马太福音》中有如许一个故事:一个国王远行前,交给三个仆人每人一锭银子,叮咛道:你们去做买卖,等我返来时,再来见我。国王返来时,第一个仆人说:“仆人,你交给我的一锭银子,我已赚了10锭。”因而,国王嘉奖他10座城邑。第二个仆人陈述:“仆人,你给我的一锭银子,我已赚了5锭。因而,国王嘉奖他5座城邑。第三仆人陈述说:仆人,你给我的1锭银子,我一向包在手帕里,怕丧失,一向没有拿出来。”因而,国王号令将第三个仆人的1锭银子赐给第一个仆人。
每个月,张徒弟都要到一个驼背老太太那边收废纸箱。货未几,但路很远,利润也不高,可他一向对峙去。门徒有些不解:“如许的买卖为甚么不推掉?”张徒弟摇点头,浅笑着说:“老太太信赖我,固然利润不高,可赚到了信赖。她每天挨家挨户地收褴褛,也不轻易。”
厥后,阿谁棍骗他们的陌生人成了他们最大的成品铝客户。驼背老太太归天后,她家四周的机器厂成了他们的废铁大客户,并且,这个客户竟然是驼背老太太给争夺的。机器厂卖力成品措置的人和老太太同村,老太太总对他说:“为甚么不把成品卖给老张呢?他是个实诚人。”这个卖力人想起了老太太说过多次的话,便联络了张徒弟。
在实际糊口中,我们遵循本身的了解来决定本身的行动,但是,这些行动却会让我们经历各种失利和波折。在不竭的失利和波折中,我们逐步明白哪些处所需求改正,哪些处所需求不竭改良。自省是种最简朴的减法,减去统统对你倒霉的东西。
老林,生于20世纪50年代前期,年青时在福建一个小都会的地质队里当工人。到了90年代,老林同道成为了该地质队的技术员,事情稳定,按期拿人为。当时地质队的事情虽说是“铁饭碗”,但是人为不高,以是老林一家的糊口状况一向很浅显,和当时每个工薪家庭没有甚么辨别。何况地质队里像老林如许的技术员,老长幼少百八十号人,在当时“晋升挂钩工龄”的年代,大师想往上一级,除了等,几近没有其他捷径。
一样是卖舆图,为何人们的发卖事迹差异就那么大呢?因为这位敬爱的大妈晓得本身往那里走,她的目标很明白,就是卖舆图。她没有行动仓促地去搜索庞大的潜伏客户群,而是锁定了最大能够采办的本色性客户群体:外埠旅游的、商务出差的、置地买房的,就是如许务实的发卖思惟成绩了她与众分歧的事迹!既然卖舆图是本身的餬口东西,为甚么不替本身挑选一种既高效又欢愉的事情体例呢?这个大妈把本身这类欢愉的事情热忱传达给每一小我,让大师情愿从口袋里取出钱来。
吾日三省吾身
在这类环境下,很多像老林如许的技术员,接二连三地下海做买卖了。有的人逛逛干系或捞点油水,每天的糊口很舒畅。循分守己的人只能“傻”到每天定时上班,忙着做别人不肯意做的事,而老林就是如许的一小我。他既不会争,也不会抢,不晓得走干系,也不晓得偷懒,就连向下级抱怨他也不会。他戴着一副黑框眼镜,如何看都只是一个老诚恳实的知识分子。
事情怕“慢”,胜利怕“急”,讲的是事情要有效力,固然速率要快、进度要赶,但是对于胜利的态度上却不能暴躁。一暴躁就会想:“为甚么我做了这么多,却没有看到收成?”这么一来,如何另故意机结壮做事呢?