五、责任与职位[第1页/共1页]

比尔・盖茨在刚创办微软的时候，常常为雇用员工而犯愁。因为创业初期事件庞大，盖茨特别需求一个秘书。第一任秘书是个年青标致的女大门生，非常聪明也非常优良，但是对任何事情都不闻不问，对公司的事情很冷酷，是一个花瓶式的员工，盖茨非常绝望。因为他看重的是精干、慎重和无能。

甚么样的职位，意味着你具有甚么样的权力。但权力和任务是密切相连的，任何权力的实现老是以任务的实施为前提。任务，是人在呼应的社会干系中应当停止的代价支出。权力，是人在呼应的社会干系中应当获得的代价回报。权力和任务也是相对应的，权力越大，任务就越大。在一个单位、企业或者是家庭，具有权力最大的，所担的任务也最大，这就是所谓的“责权力”的同一。

在微软如许一个新创办的公司里，露宝既无仙颜，也无特别的才调、才气，但她恰是以本身的任务心，博得了盖茨秘书的职位，博得了全部微软公司最为朴拙的尊敬和信赖。不管处置甚么职业，处在甚么岗亭，每小我都有其担当的任务，做好分内的事，是每小我的职业本分，也是对一个岗亭最好的解释。在其位而不谋其政，其成果必然是“渎职”，那么你的位置又如何能够安定，你的乌纱帽不消多久就会丢掉。

露宝把微软公司当作一个大师庭，对公司的每个员工、对公司里的每一项事情都有很深的豪情。很天然，她成了微软公司的后勤总管，卖力发放人为、记账、接订单、采购、打印文件，等等。露宝成了公司的灵魂，给公司带来了凝集力，盖茨和其他员工都对她非常信赖。

他翻阅了一些年青女性的招聘质料，看后连连点头。终究他挑选了一个叫露宝的女人，42岁，有4个孩子。露宝做过文秘、档案办理和管帐员等事情，只是年纪太大，又有家庭拖累。但是盖茨以为，只要她能胜任秘书的岗亭就行。

三年后，盖茨正在难堪觅得力秘书而忧愁时，一个熟谙的身影来到他的面前：“我返来了。”说这话的是露宝，因为她还是对这个刚起步的小公司放心不下，因而她压服丈夫举家搬家。

厥后微软公司决定迁往西雅图，但露宝因为丈夫在本地有本身的奇迹而不能走，盖茨对她依依不舍，沉沦不已。盖茨、艾伦和伍德联名写了一封保举信，信中给露宝的事情才气很高的评价。临别时，盖茨握住露宝的手动情地说：“微软公司留着空位置，随时欢迎你，你快点过来吧！”

她想，一个年青人创办奇迹必然会碰到很多困难，必然很不轻易。因而她以一个成熟女性特有的周到与殷勤，当真考虑起本身此后在这个年青人的公司所应尽的任务与任务。体贴盖茨在办公室的起居饮食是露宝平常事情的一项内容，这使盖茨感到了一种母性的体贴和暖和。盖茨也像对母亲一样对待他的这位雇员，底子就没考虑过再聘别人。

露宝感觉微软公司的氛围有点古怪，与别的公司分歧。普通的公司请秘书必然要年青标致、身材苗条的女性，而本身这么大的春秋竟然被任命，真是令人不成思议。更让露宝感觉奇特的是，公司的董事长盖茨竟然是一个只要21岁的大男孩。在刚入职的时候，她的丈夫还一度担忧微软公司发不出人为，但是露宝没有理睬。