可题目是，九州体系的VIP是全方位的，只要每月付出十五元RMB，你便能够享用以上全数的办事，直接一步到位！
“我们是不是该给员工们涨点人为了？”
确切，因为灵晔现在已经放弃股市这个最快的来钱渠道了，以是必须寻觅一个新的红利渠道，而终究的挑选就是——VIP轨制！
对！你没有听错！没有告白！
固然黄禹对员工很不错，但如果员工实在不可，那需求的奖惩也是必不成少的，奖惩有度才是一个企业的普通办理形式。
九州个人内部早就实施了野生智能办理，换句话说就是九州体系企业版，事情时候AI助手会汇总每个员工乃至办理层的事情内容。
灵晔则早就接管了黄禹的理念，老板进步员工报酬，终究也将从员工处获得回报。
最多再加上，AI助手更智能、硬件运转效力更高、能耗更低，可这方面如果没有极大的晋升，仿佛也没有甚么吸引力。
“个人的事交给你我还是放心的，和DISNEY、MC的版权事情筹议好了吧。”
要晓得，九州体系的研发本钱几近靠近于零，满是灵晔一手包办的，除开员工人为和办事器保护等本钱外，再交了税那就是纯利润！
总之，这一办理体例推出以后，遭到了个人高低的分歧好评。
再加上九州体系超越十亿的用户，哪怕每月只要非常之一的人情愿充值，那也是超越十五亿RMB的月支出！
交际平台，则和WEIXIN差未几，除了界面更简练、图象更精彩、操纵更智能以外，仿佛没有甚么辨别，唯独多了一个服从——智能老友搜刮！
这倒不是监督，毕竟打工人不摸鱼是不成能的，而是遵循你每天完成的事情量，累计员工积分，这个积分员工本人是能够随时看到的。
那这个时候必定就有人要问了，你个开公司的，天下用户超越十亿，连告白费都不收，那你究竟靠甚么实现红利啊？总不能用爱发电吧。
别问！问就是大数据阐发！
当然了，像合适这类前提的，别人肯不肯加你，那就是仁者见仁、智者见智了，不可AI助手还会委宛地提示你降落要求，多晋升一下本身。
但没干系，九州个人的利用寻求的是质量，各方面服从不但更加完美，也更加便利，而最首要的，就是没有告白！
安然防护，和圆周角安然卫士差未几，但仰仗野生智能的强大算力，其服从的确碾压圆周角，更新当天圆周角就慌了，仓猝召开了告急集会。
“那就好，能够按打算停止了。”
当积分累计到必然程度，你便能够直接获得升职加薪，岗亭不敷时，则优先安排积分最高的员工升职，完整摆脱暗箱操纵的能够。
因为在年前，九州个人就已经连续推出了本身的视频平台和游戏平台，但都需求用户伶仃下载APP，而此次更新过后，用户再也不需求伶仃下载了，因为这两个APP已经属于体系自带服从。
比如说你游戏玩得菜，想找个热情肠又游戏玩得6的，但愿他带你玩玩游戏，AI助手乃至能帮你切确到详细哪个游戏的哪个区服。
至于AI助手是如何做到的。。。
当然了，这一服从没有对外开放，毕竟真要利用于其他企业，大抵率会演变成剥削打工人的东西，这会严峻破坏九州个人的口碑。
黄禹闻言，和灵晔相视一笑，机器人范畴的布局已经完成了，接下来嘛。。。
“放心，固然花了很多工夫和钱，但版权已经完整属于九州个人了。”
元宵节过后，中原各个企业方才规复了事情状况。
而这个服从，让企鹅的小马哥也开端慌了，这个东西没法抄啊！并且直接威胁了企鹅名下的两大交际平台。