两件过后，老吉那帮人就被整蔫了，再也不敢跟伊浅秋作对。因为凭他们的脑筋，真是想不到伊浅秋还会生出甚么损主张来折腾他们。
伊浅秋确切是把老吉震住了。持续推行两个月后，老吉他们上放工比谁都诚恳。外出有事，就低着头拿着假条来到伊浅秋办公室告假。伊浅秋欢畅了，就签个“准”字，不欢畅了，随便找条来由，老吉他们就不能外出。
杨眺紧绷着的心轻松下来，对伊浅秋妙部下包涵，没戳破皮，还是很感激的。可感激了一会，就又不感激了。
一个有涵养的人，何况还是标致的女人，如何能能得进脏话呢？
避重就轻，永久不要在对方的上风高低手，专打对方最亏弱的环节，如许才气打得既痛又省力。
“目无构造目无规律，连普通的上放工都做不到，还口口声声夸大本身是专业职员。哪条规定说，专业职员能够不守规律了？”
不管如何，伊浅秋是在敲打她，这让她很不舒畅。也感受着，伊浅秋有点抛开她的意义。
梅雪丽说：“这帮人啊，看着一个个斯斯文文，都戴着眼镜，做起事来却连船埠上的装卸工都不如呢。”
终究有一天，伊浅秋发明了一件事。
这点上不得不承认伊浅秋是个狠角色。月末统计成果出来，她让办公室和财务严格对比轨制，做了一张详细的惩罚表，然后将这张表贴到楼口。
这件事终究还是让伊浅秋强行给贯彻下去了。第二次轮到杨眺打扫时，杨眺纵是内心有一万个不甘心不舒畅，还是强忍着把厕所清理了洁净。
彭帅说凭甚么啊，馆长都无能得，你一个办公室主任，咋就干不得？
就是一个定时上放工，他们也做不到。
老吉更蔫。
伊浅秋也是偶然中从洁净工梅雪丽嘴里听到的。
很多时候，老吉会如许问本身。问来问去，就问出一个结论，让内行带领熟行，是权力玩得最聪明最聪明也最无法的一个游戏。
伊浅秋问梅雪丽如何了？梅雪丽一开端不肯说，她不是一个爱挑衅是非的人，被伊浅秋问急了，梅雪丽也就装不住。再说她也的确不能忍耐了，每天去打扫卫生间，每天要措置一大摊脏物，偶然恶心得她能在内里吐半天。
为了敏捷窜改局面，伊浅秋在馆里推出一整套轨制，最峻厉也最刻薄但又最简朴的一条，就是抓规律抓考勤，将人为奖金跟考勤挂钩，美其名曰抓构造风格扶植。
才当了一年馆长的伊浅秋没学别的部分一把手那样，出台或推行甚么高大上的行动，也没照搬市里某些单位的胜利经历。她跟别人有一不样的思路，在伊浅秋看来，鼎新行动不是越新奇越好，也不是花样越清脆越好。凡事要讲究对症下药，你有甚么病，就得甚么体例治。把病识真，把药用灵，然后一针打下去，题目就能迎刃而解。
杨眺将心底的不满压下去，抬起一双眼睛，有点不幸地看住伊浅秋。
甭看他们都是知识分子，知识分子在钱的态度上，比退休老太太还叫真。因而大师来围攻伊浅秋，伊浅秋看着一张张义愤填膺的脸，并没慌。这个时候就是磨练她的时候，她将杨眺叫来，让杨眺给大师做解释。杨眺解释到一半，老吉上面一个停业骨干叫起来，说他们不听这些，他们就想晓得，谁有资格扣他们人为？
意义就是说，轨制规定我们每小我必必要去做的，就因为我们不喜好做或不肯意做，费钱雇别人去做，这公道吗？
没想这事让伊浅秋晓得了，伊浅秋提早没跟杨眺通任何气，直接让杨眺告诉大师开会。