首页 > 一路向东 > 第十章 老高的故事

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固然人在采购部,但其他部分,出产、技术、质量、发卖,有题目都喜好找老高帮手,他也老是屁颠屁颠地跑畴昔,指指导点。停业上,他确切有把刷子。很多别人以为不能处理的技术题目,他去了后,总能迎刃而解。以是大师都称他“老法师”。在江浙一带,老法师意义是在某一范畴里的“权威”人士,凡是指在一个范畴里事情了很多年有丰富经历的人。

那,这件过厥后如何措置的?frank持续问。

陈锐跟着老高出了办公楼。se办公室内制止抽烟。好这口的人,忍不住的时候就会在上班时候拉上几个志同道合者,溜出去过把瘾。只要不影响事情,老板们也就假装没瞥见。

陈锐听他语气不善,就点头说是。

退休以后,很多公司晓得他的停业才气,要礼聘他,都被他回绝,直到se公司伸出橄榄枝让他做发卖技术支撑。他晓得se在行业的职位,又是跨国公司,觉得是一块净土,就接管了se的礼聘。做发卖支撑,不免和客户打交道,偶然还得面对之前设想院的同事,可老高秉xing不改,仍然口无遮拦,全然不顾别人感受,想到甚么就说甚么。获咎了很多客户,这让公司很难堪。渐渐的,老高也发明,se只是表面光鲜,但绝对不是甚么净土,以是也有了拂袖而去的设法。frank做了采购部经理后,感觉老高是小我才,本身也想充分采购部的技术力量,就把老高挖过来做采购技术支撑。做采购技术支撑,对老高来讲大材小用,但好处是他不消担忧获咎供应商,因为他是客户,即便他说点不好听的,供应商也都硬着头皮听下去。

justin像被猫抓了一样,差点跳起来:我们入厂查验是抽检,我们不成能每个零件都查验。并且,入厂查验只是查抄表面尺寸,质料xing能、机器强度等等我们是没体例检的。如果我们的产品装上了分歧格的零件,在客户那边呈现了题目,谁来承担任务?我们的产品是用在电站上的,任何一次质质变乱形成的丧失是没法估计的。

陈锐心说,这不是明知故问吗,你也晓得啊。lisa的邮件抄送给那么多的人,估计美国人都晓得了。事情不结束了吗,为甚么还问。他点点头,暗见晓得。

我们不是有入厂查验吗?陈锐脱口而出。

固然大师佩服他的为人,但你坏了行业的端方,就不免遭人嫉恨。以是,固然停业jing通,事情当真卖力,老高却只能做一个设想工程师。遵循他的资格,早便能够混个初级职称,但每次评比总以失利告终。老高也不在乎,仍然我行我素,只是牢sāo越来越多,最常说的一句话就是:长此以往,国将不国。遗憾的是,不正之风并没有因为老高这颗忧国忧民的赤子之心而好转,反而愈演愈烈。老高心灰意冷一下,自绝于群众,办了早退手续,回家去了。

陈锐听frank的口气就像审犯人,有点不欢畅。就把事情的颠末讲了一遍,从礼拜一收到lisa的邮件开端到礼拜三下午星海终究把零件送过来为止。

听陈锐讲完,justin问道:听你这么说,星海交过来的产品不是他们本身做的?

陈锐来se时候不长,但听到很多关于老高的故事。老高,本来就任于电力设想院,停业上绝对是把妙手,但为人过分朴重,凡事爱较个真,看不得蝇营狗苟的事情。圈子里的人都晓得,设想院绝对是大权在握的部分。举个例子,一样的断路器,a公司和b公司的产品格量、代价以及行业的职位没有不同,用a还是用b,就在于设想职员的挑选。是以,电力公司设想职员就成了各至公司的公关工具。设想职员也多数操纵手中的权力给本身谋点福利,谁给的好处多,就挑选谁。有的设想职员,更是两家通吃,此次挑选a,下次就挑选b。这些都是公开的奥妙,偶然a和b的发卖职员同时呈现在某设想院,见面笑笑,相互心照不宣。但老高就是不吃这一套,他做产品选型,靠的就是本身的判定。别人下多少工夫都不好使,乃至设想院带领出面,他也不给面子。刚开端,有的发卖职员觉得他是假端庄,用心在设想院里做出刚正不阿的模样。探听到他的家庭住址,早晨把钱或东西送到他家里,成果都被他扔出来。

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