难归难，事情还是要做。陈锐决定走出办公室，到内里透透气，理一理眉目。南京的夏天还是一如既往的热，他刚走出办公楼，一股热风劈面而来，就感觉还是室内更能让他复苏。重新走回办公楼，在前台欢迎客人的沙发上做了下来，四肢伸展，成大字型，眯上了眼睛。至公司就是有钱啊，礼拜六zhongyāng空调都开着。就在陈锐昏昏yu睡的时候，一阵短促的高跟鞋踏在地板的声音，让他复苏过来。陈锐展开眼睛，瞥见一个女孩子仓促走出去。女孩子二十多岁，不高不矮，略显丰腴，白sè连衣裙下一双米sè的凉鞋。阿谁女孩没想到有人坐在这儿，看陈锐那猖獗的坐姿，不像客人，停下来讲道：你好，我找技术部的张工。陈锐从速坐正身材，朝女孩点点头。女孩回身像办公区走去，一副轻车熟路的模样。“靠！把我当门卫了。张工是谁？技术部的？这时候约女孩过来，想干甚么？”想到女孩丰腴的身材，脑筋里竟肮脏起来。
苦思冥想中，听到karen问他：richard，你甚么时候走？
思路有了，落实到细节，却发明要做的功课太多了。保存哪些供应商，去掉哪些？为甚么保存这个，去掉阿谁？这么多供应商干系到几百个零件，如何包管不会影响出产？另有，我们前面说过，很多内部的停滞绝对不能轻视。利用部分指定供应商；公司内多个部分都与供应商打仗；内部交换不敷；需求打算窜改频繁；采购部分权力不敷；采购数量太少；需求周期太短；平时供应商质料堆集不敷；技术标准过于刻薄；质量标准太高；产品验收标准不同1、不明白；承认新的供应商困难；新产品贫乏标准；技术部分指定出产厂家等等。
第五部分，入口零件，陈锐临时还不想做甚么行动，因为在他目前对采购的认知程度，入口的东西都是中国做不了或没有的东西。以是，他没有做深切的研讨。当然，陈锐厥后渐渐晓得，作为sourcing engineer，零件的国产化是他事情非常首要的一部分。
外包打算，对陈锐来讲，更是mission impossible （不成能完成的任务）。如果说，对于供应商整合，陈锐还晓得先去阐发供应商近况，对外包，他就是一痴人。瞪着电脑屏幕半天，愣是一个字没想出来。厥后，实在没体例，看看天sè已晚，在网上找了些关于外包的文章，天下文章一大抄，东拆西借，凑了几百字，发给了frank。
第四部分，标准件。这部分供应商换起来就相对轻易很多，因为零件是标准化的，在哪儿买都一样，并且如许的厂家或者代理商满大街都是。