夏天的考虑永久是全面的，为了制止呈现有假仳离骗钱的，规定最后一个分开丈夫的妻妾将拿不到舰队补助。这一招特别的灵，更快的加快了妻妾的仳离速率。
进献点能够堆集，永久有效。
用饭要钱，一个月下来，一小我的饭钱大抵要300点。住房要钱，根基一居室套房，月房钱500点，想要住大屋子的就需求更多的钱。在今后舰队庞大今后，还将实施住房商品化。其他另有各种百般的消耗，都需求费钱。
进献点最根基单位为点，最小数额为1点。每小我都有进献点帐号，帐号由体系电脑记录，和小我信息同一记录。进献点能够挣取，也能够用来消耗。舰队内部统统需求消耗的处所全数利用进献点，也就是说，这个进献点就是舰队的电子货币。
按照这类环境，夏天又呼应的制定了法规，那就是最后一个分开丈夫的妻妾也能够领到舰队12000点的补助。但是统统仳离的女性只享有一次性的补助，意义就是说，今后再仳离的话就领不到补助了。
因为一夫多妻的家庭，被充公了财产，而舰队内统统的平常都需求费钱，以是这些家里的男人实在是没体例赡养那么多的老婆。而他们的老婆在志愿的环境下能够挑选分开。才开端，他们的老婆还勉强支撑了几天，厥后渐渐的都撑不出了，起首糊口困难逼迫她们做出挑选，其次，一夫多妻的妻妾和她们的丈夫多数没有豪情。以是，逐步的有妻妾挑选了仳离。
糊口机器人月房钱250点，以是哪个懒汉又没孩子的，想要获得糊口机器人的照顾就得费钱了，进献点就是钱。
比如处于家庭扶养的孩子，在18岁之前，每个月有牢固的1000绑定进献点，能够雇佣四个糊口机器报酬其及其家人办事。
既然有了进献点，就呼应而生的应当有消耗。之前的甚么糊口机器人和房偶机器人的配给，夏天将之全数颠覆，通过进献点来重新安排。
为了能推行生命之海工程能有效有力的展开下去，夏天决定推行一套奖惩轨制，轨制以进献点为基准，这类体例也是他鉴戒了曾经玩过的游戏经历。
如许一来，关于生命之海的诸多分歧就算是勉强处理了。过后，的确是有很多人冲突，但是渐渐的也都被海员没领受了。毕竟一个很严格的实际摆在大师的面前，那就是再生长人丁的话，大明可就真的垮台了。
安康女性********，一次1000点，安康男性捐募精子，一次也是1000点，但是要列队，因为男的比女的多啊，一个月也跟着只能捐募一次，并且领受的数量要和女性不异才行。从这一点上，就大大进步了妇女的职位和其优胜性。
除了糊口机器人，需求进献点付出，一样的，房偶机器人也需求付出进献点，它的用度比糊口机器人要贵，月房钱500点。
既然有进献点消耗，而机器人的利用也需求消耗，为了制止有的人积累进献点不利用，夏天又出台了绑定进献点，绑定的进献点不成以停止职员之间的买卖，只能够专点公用，并且偶然效。
浅显海员处于舰队普通的事情岗亭，每个月能够获得根基1000进献点，工程师，船长，司令，参谋等官职可酌情增加。在事情中，加班，创收，或者有进献的能够酌情付出奖金，当然奖金也是进献点。
仳离后的女性会一次性的领到舰队发放的12000点进献点，别看这只是一年的根基人为，但是在市场经济推行的初期，也算是一笔不小的财产。加上舰队推行婚姻自在，很多仳离后的女性，很快的就又找到了妃耦，再婚。