第3章 脱胎换骨(2)[第2页/共4页]

“如果是男下属对女职员做出这类行动，就会直接被认定是性骚扰的。但是，事情恰好相反，以是我都没处所找人倾诉。固然跟别的下属说了几次，但是他们每次都会指责我说，‘作为男人要风雅一些，就那点事情算甚么呢。’以是再碰到那种环境时，我都不敢说甚么，担忧被公司架空。我也曾经在下属面前直截了本地表示出不满和讨厌，但是，过后还是老模样。偶然候真想对外张扬出去，让她丢人现眼，但是她在公司相称短长，以是也很难做到。”

特别是那些对将来贫乏信心的人，常把本身关在自以为安然的理念框架当中。我们都是充分地筹办好传统理念这一安然装配，才会开端人生的马拉松。但是，这究竟是如何回事呢？为幸运而信奉、跟随的理念，最后并没有给我们带来幸运。

他也想过干脆把这件事情公开，让下属尴尬，但是对方是世人眼里的“能人”，以是很难这么去做。眼下，他正处在进退两难当中，因为再如何说也不能辞职吧？那么，还得别的寻觅别的体例。

听着他的话，我的内心越来越感觉不舒畅。在强势的下属和弱势的职员之间双方面的性骚扰，并不是汉后代人的题目，而是权力的题目。

传闻，比来有些人从孩子一出世开端就停止人脉办理。有些人乃至住进两周交数万元用度的产后护理院去为本身的孩子修建人脉。在孩子长大的过程中，那些同龄孩子的妈妈们会携子构造集会。从英语幼儿园到闻名私立小学，孩子们会构成属于本身的人脉，走进更加稳定密实的安然网中。就算复读三年也要进入好大学的设法也是出自于这类理念。在进入大学以后，社会压力也会不竭地伴跟着他们。人们公开讲，想要找到好工具，就要搬到富人区；想要成绩一番奇迹，就要进入大企业。人脉好才气胜利的看法耐久以来一向都在安排着我们。

甚么是好朋友？有一点是很明白的，那就是：为了我的斗争目标，得空顾及朋友而导致其冷淡，那么如许的人并不是好朋友。心有灵犀一点通，代价观相通的朋友，哪怕是不在一起，也能保持住安稳的干系。就算多年不见也会占有着心灵一角的，相隔十年再见也能像昨日分离般舒心镇静的，如许的人才算是好朋友。

但是，成果并不都是好的。天下上的事情并不是遵循小我的意志所停止。即便压住本身的欲望尽力去姑息别人，他们也不会了解。就算做好了九十九次，哪怕是有一次的失误，也会弄得前功尽弃，这就是实际。

我一向都在浅笑着听着他的话。但是当听到半夜发信息的时候，才俄然回过神来。这类事情不该该找心机专家，或许应当去找状师吧。

她说，因为本身的弊端，跟四周的朋友变得很难堪。她悔怨本身没有多忍一忍。那么这统统真的是她的错吗？天下上有很多报酬了奉迎别人，随波逐流，勉强做一些本身不喜好的事情。

一向以来遍及都是男下属调戏女职员，但是跟着女性职位的进步，有越来越多的女性进入社会高层，被性骚扰的男性也越来越多。但是在大师的看法中“性骚扰受害者是女人”的设法占主导职位，以是对蒙受性侵害的男性来讲，面对的只要猜疑和无法。

【传统理念会叛变人生】

但是，一旦去找状师谈，人道的处理体例就会顿时消逝，剩下的就只要机器式的体例。只要触及法律，留下来的只会是款项和权力，事情则会走到没法挽回的境地。以是，在他去找状师之前，我也只能一起堕入他的忧?中。