公司的八位高管，如边茳所说，分为三派，CEO边茳、CFO徐厚和CEO助理刘树是边宏科技公司的原班人马，总裁梁旭、COO梁亚和人力资本和行政办理副总裁田芽是梁氏个人安插出去的亲信，另有两个副总裁周中和、钱悦是内部雇用来的，中立派。
到了承担任务的时候，一团和蔼变成剑拔弩张。
这就是技术部的题目了。卖力产品营销和停业拓展的COO梁亚一脸谦善，“发卖事迹不睬想，首要任务必然在我这边，但是就算我们的营销战略制定的再完美，没有好的产品也是无用的。”
十五天？！现场除了边茳，每一个都感觉舒语默在吹牛！十五天无能甚么，她恐怕连技术部的研发职员都认不齐！
一脸学究模样的刘树主持集会，“起首，我们热烈欢迎个人总部的履行董事舒语默蜜斯到我们公司来指导事情，舒语默蜜斯将代替佩奇，担负首席技术官，全面卖力技术和研发部的事情，大师欢迎。”
总裁蒋旭低下头。
这牛吹的，比辞职的佩奇还响！
蒋旭点头，“没错，我们想的是用低代价超体验撤销费者，操纵口碑营销，但是我们的机器人比起易衡科技的产业机器人在技术上还差了两级，主顾体验差了，天然就没有口碑了。”
不管是哪一派，大师能混到现在的位置，都是人精，集会室一团和蔼，如许的氛围，带笑的舒语默太熟谙了。
刘树一脸欣喜地鼓掌，“太好了，舒董固然罢休去做，公司高低必然尽力共同。”
舒语默温馨听着，感觉这苗头，仿佛是冲着本身来的。公然，周中和看了舒语默一眼，“题目主如果我们的新型机器人赛亚利用体验差。”
“家用与商用技术不同很大，对比没有任何代价。”舒语默环顾世人，给出详细日期，“等拿到主顾反应质料，我们技术部会在半个月内提出智能晋升打算并打样胜利，二十天内出权威体验数据，进入成本分析和中试阶段。”
在场世人都惊得掉了下巴，本来他们的总裁大人，甚么都清楚！梁旭和梁亚不由自主地相互看了一眼，都有点惴惴不安，明天的风头，不对啊……
周中和挺直腰杆，下认识地摸了摸鼻梁，“好的，我会尽快分类清算好，尽快给你们送畴昔。”
这话，实在是太内行了。
还算热烈的掌声，舒语默站起来施礼，挂着得体的笑容，说了几句冠冕堂皇地话，接下来就是明天的首要议题，公司的新产品上市后为甚么发卖事迹不如预期的抱负。
梁旭是梁定天的侄子，也算是舒语默的长辈，这么称呼她也说的畴昔。
说完，抱愧地看了舒语默一眼，“舒董，我没有别的意义，但是产品的核心合作力在你那里，恐怕还要你多操心了。”
八大高层中独一的女性田芽搭话了，“周总监，平台提出的首要题目是甚么？”
总裁梁旭笑得温暖，出口的话倒是绵里带刀，“语默方才上任，赛亚的题目与她没有干系，但是我信赖语默必然能够带领技术部霸占困难，让我们的赛亚成为海内最好的家用智能体系。”
很好，本身方才上任，梁派的人就迫不及待了，这是得了上边的死号令，要让本身都雅？
梁亚吃惊地瞪大眼睛，两三年无作为的CEO，这是要发作了？
舒语默点头，“我们会尽力的。周总监，费事你把汇集到的用户反应信息转给我一份。”
“另有，赛亚的机能大师都清楚，我们面对的是大众市场，以猎取市场初入着的新奇感为目标，为甚么要采取体验营销和口碑营销的体例？”