从第二天起，统统的新兵仿佛进入了炼狱普通。300个新任班长的要求，比当初他们的教官要求的更加严格。练习量也更大。每个班长班副更是凶悍的很，稍有一个行动做得不对，就是一番欺侮喝骂。乃至一脚把你踹翻在地。
本年夏季，远东公司就将创办大量的职工技术黉舍，提拔一些在平时事情中表示优良的辽民，对他们停止扫盲教诲的同时，停止各项根本培训。表示优良的辽民，将直接被归退学徒工的行列。
统统辽民都非常巴望成为学徒工，但是学徒工的提拔标准非常高。以是大部分辽民就把目光投向了教诲队。对于那些每天在练习场上刻苦练习的陆军兵士，辽民更是充满了恋慕和神驰。
把这些新兵领进教诲队，高建国和统统的教官，就往边上一站，完整的放手不管了。此后一段时候，这些新兵就完整的交给了教诲队的三百名新任班长。
水兵的提拔就相对难了很多，除了体能方面，另有必须会泅水，并且乔海鹏还会把人弄上渔船在海上跑几圈，晕船的全数剔除。但是来水兵这里插手提拔的人也很多，以是600人很轻松的就选出来了。
当初高建国还专门找他们谈过的，以是这一百多人已经属于内定的了。几万辽民争夺剩下的五百多个名额，能够说是非常的惨烈。
这个动静一经传出，顿时就在辽民中炸了窝。统统的辽民欣喜若狂，一个个磨拳擦掌，就等着招兵提拔的那一天。本来在阿谁期间，有好男不从戎的说法。特别是明朝阿谁让人深恶痛绝的兵户轨制，让老百姓对从戎吃粮都是退避三舍。
没有公道有效的办理机制，必定会形成如许的环境。以是他们在百忙当中，抽出时候制定了一整套的劳工办理的规章轨制。规章轨制包含出产轨制、卫生轨制、考勤轨制、奖惩轨制、安然轨制等。
固然要求的很严格，每个班长却能因循他们教官留给他们的传统，早晨为每位新兵精疲力尽的新兵端洗脚水，为他们挑血泡。就是糊口上体贴你，到了练习场就要严格要求你。
对于那些具有一技之长的辽民，现在就已经签订了劳动条约，这份条约是一份学徒条约，刻日也是五年。一旦条约到期，就会停止事情技术考核，对于达到事情技术标准的，将会成为远东公司的正式职工。
至此教诲队新兵提拔全数结束，没被选上的辽民，一个个捶胸顿足，有的乃至嚎啕大哭，大声哭嚎着没法为家人报仇了。被选上的辽民则是兴高采烈，跟着高建国他们走进了教诲队的营地。
这些被提拔出来的苗子，将是将来军队连排长的首要人选，作为军队最基层的带兵人，他们的本质直接决定了全部军队的战役力。
不管军队在甚么环境下，只要军队的士官骨干还在的话，这个军队就不会垮。第二期教诲队结束今后，他们就要从中提拔出一批优良的好苗子，进入军委会最新组建的士官黉舍进一步学习。
但是远东公司的兵可不一样。顿顿有肉不说，光是发的那些东西，就充足他们眼红了。鞋就有好几双，衣服也有几套，小我用品更是林林总总的一大堆。
这个别例还在不竭的切磋中，决定在来岁春季开端试行。至于现阶段，只能加强监督和办理，对事情不主动的出产队的队长停止夺职，对每天完不成事情任务的出产队，还会打消当日炊事供应。情节严峻的还将被处以鞭刑，发配到伤害的处所做一段时候苦工。