第一，讯断九天公司败诉，九天公司提出的200万元补偿数额，法庭不予支撑。
会商结束后，王颖董事长安排，下午由赵状师、王东副董事长、王瑛副董事长，列席开庭庭审，董事长王颖和李悦娣，作为观众呈现在庭审现场。
王颖说：“既然那样，我们就不断业了，归正我们没有接管一审讯断，当然便能够不接管停业的。我这里有四点设法，大师分头下去完成，第一，找消防局，这事就交给王副总了。第二，找一个熟谙的人靠近一下这个齐状师，看看这小我在以往的官司中，有没有甚么能够冲破的瑕疵，或者辩白的风俗。第三，我们比来应当搞几次摹拟法庭，就此事，提早筹办。第四，找人打仗一下这个王二杰，能够达成和解，我看也没有甚么不好的处所，打官司太费事了，万一再次被冲破，我们的笑话就大了，我堂堂一个九天公司，明显占理，却再次输给这个王二杰，太没面子了。没事了，大师不要低头沮丧的，有啥呀，多少风波都过来了，还怕这点东西，只要我们连合一心，甚么困难都吓不到我们”。
王颖董事长以为：李悦娣的三条来由，看似很有事理。但是都存在瑕疵。条约固然是20万元，但是我们实际支出不是20万，实际支出中，该当包含王二杰车川资用，还应当包含剧院支出的退赔用度，演职职员的人为开消，剧院物品的消破钞用等等，以是我们实际开消已经达到了将近100万元。如果王二杰补偿100万元。恰好抵消了我们的开消。这就不敷以对王二杰构成惩戒，我们剧院确切是外聘演员很多，但是如果一个演员犯了弊端，我们谅解了他。那其他演员今后接着也会犯弊端。以是我们必必要严明我们的劳动规律，关于得饶人处且饶人这一说法。王颖也是同意的，但是也不能无原则的宽大，如果无原则的宽大对九天公司的生长是有害的。
一个小时今后，庭审持续，因为两边不肯意停止和解，法院构成合议庭，颠末合议得出以下的讯断：
停止了四五个小时的辩论后。法官宣布开庭做庭外调剂。九天公司的代表和王二杰再次停止了相同，两边并未达成和谈。陶奋对峙把官司持续打下去，对峙要求由法院讯断。此时现在的王颖，内心非常的冲突，通过聆听庭审，她晓得这场官司一定能赢。可明显是本身完整能够胜诉的官司，何至于搞成如许，眼下让人提心吊胆。现在想和人家和解，人家不肯意了，对峙要和本身赌下去，早知如许，就应当听李悦娣几个的。现在如果败诉，本身的九天剧院，能不能普通停业都很难说，即便能停业，一笔数额不小的罚款也是少不了的。哎！真是螳螂捕蝉黄雀在后呀。如何办呢？王颖堕入了深深的焦灼当中。
第三，讯断九天剧院违背《消防法》。处以罚款20万元，并从本日起停业清算，通过消防验收后，提交开业申请，陈述法院予以批准。
李悦娣在这个题目上再次颁发了定见。悦娣说：“各位董事，赵状师，我的观点稳定，我以为王二杰能补偿100万元，已经是很高了。第一，王二杰与九天公司条约金额是20万元，就算人家违约更加补偿，也应当是40万元，现在我们要求人家补偿100万元。已经是五倍的惩罚了，这个惩罚不管如何讲？已经是很重了，第二，九天剧院的运作，在将来很长一段时候里，都需求外聘演员，我们的外聘率高达70%，如果我们对王二杰错误行动惩罚太重，必将会形成其他演员不敢与我们合作，因为人都会有犯弊端的时候。第三，我对峙得饶人处且饶人。这是中国的古训，这句古话奉告我们一个事理，我们不能把人家逼的太狠，搞得过分火，反而会物极必反”。