因为本身分开咨询公司已经有三年时候了，清风对公司的近况并不是非常清楚，台下坐着的那些员工中，有一多数清风都不熟谙。以是他的演讲根基上没有带情感化的东西，只是简朴而体系地讲了讲本身的事情思路，并重点向院带领们表了态，承诺本身会连合全部员工，不孤负带领们的希冀，做好公司，让带领放心；做好办事，让员工们舒心。
而有关张孚志的去处，则是“另有任用”，调到别的部分去了，至于去了那里，书记没说，人事处长也没说，清风也不好问。
清风这边按兵不动，实在内心也是忐忑的。他担忧院里带领也听到近似的风言风语，说不定哪天书记就要约谈本身了呢！
清风拨通了赵清平的电话。
本年度的第一个月，一个条约，就是客岁整年条约额的近五倍。
同时宣布任命的另有别的两位副职，都是天然到期续聘。
三天今后，由李仲贤书记带队，人事处的苗志杰主持，在咨询公司的二层办公楼里停止了新班子任命大会。当着全公司三十来个员工的面，清风颁发了就任演说。
“当然不是。”通风报信的人就答复说。
再以后的一个月，清风还是没有停止内部的班子合作调剂，乃至对张孚志的那几个旧臣也没有停止任何岗亭调剂。他把更多的时候放在了访问客户上，白日跑到人家的办公室里，抽着烟聊东聊西，当然也聊事情；早晨拉着客户喝酒、唱歌，没有甚么端庄模样。
“并且事发俄然，我也才接到告诉不到十天，上周才跟院长和书记做了相同，他们原则上支撑，同意了我的申请，能够下个月就要停止干部考查了吧。”赵清平持续说道。
清风想不通赵清平为甚么要申请去援藏，三年的时候说长不长，说短不短，固然凡是援藏的干部返来后都是要汲引的，但谁能包管三年后赵清平就必然能做上设想院的一把手？如果返来后升个半级，仍然做副院长呢？
要不脱手？让他们看看？还是等等吧，过了这个年度。
这天下午，站在本身的办公室朝阳的窗户前，清风的内心开端变得有些忐忑。这类忐忑的表情来源于本身即将面对的沉重事情压力，也来源于上午会上人事处宣布的动静。赵清平为甚么不再兼任咨询公司的董事长、支部书记了呢？
年度总结会上，清风交出的那份卷子实在不如何样。整年条约签订了二百多万元，人均产值连八万元都不到。跟那些设想室的人均条约额比起来，差了三四倍，就是跟同时创建的测绘公司比，也差了近三倍。
全院震惊！