首页 > 战神龙婿2 > 第四章 靠脸

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因而考核当天,当张骁来到现场的时候就看到了全部大厅里挤满了人,少说得有近百人……这哪是招婿,的确就是大型雇用会现场了。

邹芳君本年24岁,合适插手的前提,独一的停滞就是她是女儿身,将来一旦嫁人就不是邹家的人了,以是邹芳君为了合作总经理的职务,提出了召婿入赘的设法,表示本身今后即便嫁人,也还是邹家的人。

而族长的位子不成能通过抓阄来决定,因而每个家属都有本身的考核机制,像张骁的家属就是撒出来试炼,而邹家也有近似的体例。

公然这是一个靠脸用饭的行业。

“各位帅哥看过来~闲话未几说,明天的考核正式开端,上面停止第一项……”

邹家的家属考核很简朴,就是给每个合适继任前提的族人一百万作为本钱,然后一年后谁赚的钱多,就由谁当昌顺个人的总经理。

卧槽!

说完邹芳华便往门口走去,出门之前她俄然转过甚来一脸的坏笑。

“她不想让你卷进我们家属争权夺利的旋涡内里,也不想让你看到她阴暗的一面,你觉得我姐想要争夺一家之主的位子这么轻易?喝几场小酒就成了?全部过程必定是肮脏不堪,充满凶恶的。”

张骁看着邹芳华自傲的神采,俄然笑了,他问道:“芳君归去后是不是给你带来了很大的压力?”

而另一边她的mm邹芳华本年刚好18岁,恰好合适插手年限,跟好玩似的也和家属要了一个名额,不过她平时表示的吊儿郎当的,谁也没把她当回事,都感觉她纯粹是因为看她姐姐插手,感觉好玩也才插手的。

一个家属想要生长必须有一个强有力的带领,能够将家属的资本充分操纵并最大化,以是家属的带领,也就是族长一向以来都是有能者居之。

以是眼看邹家又到了换届的时候,邹长河也像前任族长们一样,先把昌顺个人总经理的位子让出来,给家属考核优良的年青人。

“这上面写着时候地点,到时候拿着这份请柬便能够插手。”

“你也别欢畅的太早,赘婿固然对出身啥的要求不高,但也不是谁都行的,上得厅堂下得厨房,奶得了孩子暖得了床,你行吗?”

“芳君如果想要家主的位子,我必然会帮她坐上,至于招婿的事情,我会用本身的气力回到她的身边,就不消你操心了。”

“为甚么?”

“带领,吃个饭再走吧!”张骁从速追了上去。

不过邹芳君现在另有一件首要的事情需求处理,那就是给本身找个老公。

“你……有点意义了。”邹芳华仿佛是对于张骁的回绝有些不成思议,但是随即又规复到高高在上的神采,她拿出一份请柬仍在茶几上。

“对了,我健忘说了,我就是评委会委员,等候你的表示。”

“因为我也想争夺家属族长的位子。”小姨子的答复让张骁有些不测。

本身TMD也是家属培养出来的,如何感受差异很大呢?

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