和体系确认结束后,苏断把重视力放到了实际环境上。

固然老板这位新上任的私家助理并没有对她暴露甚么威胁性的神采,但仅仅是和对方冷酷的视野相对,也算是在职场上磋磨过很多的部分经理就忍不住心底发寒。

苏断感受很不美意义, 但秦知都已经跟着来了公司,乃至都开端帮他干活了, 总不能再让人分开, 并且秦知说的确切很有事理, 只能满怀惭愧的小声说:“好吧。”

体系说:“叮――治愈目标秦知,初始治愈值50,目前治愈值50。”

哦,他当人停业不谙练,如何会晓得哪个姿式比较累呢?这个弊端也不能全怪到他头上。

只是一个浅显私助的话……如何能够会有这类气势?

听起来非常合情公道,并且到处为苏断着想。

但是在苏断低头看文件的时候,眼角又不经意般朝着房间一侧扫去。

在这一片沉寂中,体系正在悄悄地和苏断科普:“按照人体力学道理计算,如果治愈目标遵循宿主的要求做,要支出的体力和感遭到的怠倦度都会比现在增加两倍。”

“我跟你说,我们公司的小老板招了一个特别帅的特助!身材也好,总之就像一个行走的荷尔蒙发散机!”部分经理啪啪啪地打着字,“因为某种不成言说的天机,我们分歧感觉小老板和他有着更深层次的干系!”

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