本来我还防备着在唐韵见着程嘉溯，打了好几样腹稿用来对于他，谁知是我多虑了，技术职员凡是底子见不到总裁，在见过人事部经理，办理入职手续以后，与开辟部经理仓促见了一面，我就被打发去了距办公部分十多千米的尝试室。
像是方才的惊诧从未产生，他若无其事地让我坐下，说着：“我方才想起来，我们尝试室呢，临时没有空缺的岗亭啦。可你如许的人才，我如果放走了，那是我们的丧失。你看……”
我肝火上涌，忍不住促声道：“既然没有岗亭，要我来做甚么？”如果杏林总部直属的尝试室，如何会有闲置职员？若不是你唐韵向总部打陈述，总部如何会派一个技术职员过来？
我愣了一下，还是照实答复：“公司那边只说让我来尝试室入职。”
这是我的练习啊，如果一向被闲置下去，练习期到，没有成绩能够交差，我有甚么脸孔去见孟教员？
我不晓得这意味着甚么。
李总问我：“你是来参与哪个项目标？”
产业化的陈迹太强了，导致平凡人进入这里该当是感到压抑的。但我早已经风俗了科研机构的氛围，只感觉镇静，比与行政部分打交道更加安闲。