“不是吧！他竟然有过这类罪过，看不出来啊。”
现在看来这个担忧是对的，其他员工，即便定见有分歧，但平时谁敢这般劈面杠本身，现在还是个练习生，让他转正了还得了？就是莫须有，陈景岗也得给高朋编些罪行出来：
“能够，但公司是不是也该加一条规定，薪酬应当跟事情才气挂钩，我来和丰两个多月了，做出的策划计划不比任何人少，结果不比你们任何一个的差，你是不是也该考虑一下这个题目。”高朋沉不住气了，出声辩驳道。
“一没团队认识，老喜好自个干自个的，贫乏与同事们间的相同；二思虑不全面，总想到甚么干甚么；第三贫乏主动性，就拿此次的合作项目来讲，你有新的创意，为何不早说出来，非要留在这么首要的集会上谈，用心拆台是不是？”
“没甚么好...”
“行了，我晓得你的答案了...最后我再为公司尽一点任务吧。”
他非常看好高朋，但也有隐忧，才气再高，也得听本身的批示，能为本身所用才行，不然把握不了，很能够会起恶感化，他既爱才，但多少也有点妒才，怕高朋离开本身的掌控。
他越说越冲动，而陈景岗反倒沉着了下来，他毕竟是带领，得衡量得失，一步棋走错，前面得用很多步来弥补，公司正处在关头时候，他不得不保全大局通盘思虑。
陈曦是他的铁友，也早看高朋不扎眼了，自从这小子来了后，策划部内的合作就减轻了很多，陈景岗越来越喜好采取这小子的计划，本身逐步失势，搞不好位置都要被抢畴昔。