胜负已分，当第四节尼克斯队的“板凳强盗”退场时，根基就宣布了比赛结束，开辟者队孱羸的替补们底子挡不住法里德、布朗、亚瑟们的打击，那些“板凳野兽”一波10:0的打击波直接就把比赛打入了“渣滓时候”。
“好，那我就临时承诺你了，那你另有甚么别的要求么？”
凡是在比赛强度极其严苛的NBA赛场，有两种体例来保持球员的安康，一是恰当的轮换、乃至雪藏（新规定不能无端在客场雪藏主力），如马刺队、懦夫队做的那样。二就是组建一支高效的医疗保障团队，包含队医、按摩师、规复师、东西师等等，一支优良的医疗团队人数能够多到你难以设想。
球场上，跟着罗伊和利拉德的较量分出高低，尼克斯队在比分上也进一步压抑了开辟者队。第三节，罗伊上场后愣是防的利拉德颗粒无收，打完本节，尼克斯队重新将抢先上风拉大到了15分。
和菲尔・杰克逊的直接对话，霍纳塞克没有任何保存，他直接提出了本身的诉求，他需求进一步扩大本身的锻练团队，并但愿引进菲尼克斯太阳队的首席队医。
没有超等巨星的球队是没法夺得NBA总冠军的，在NBA几十年的汗青上，真正的布衣冠军大抵也就只要2003-2004赛季的底特律活塞队算是一支，但即便如此，那支活塞队能打球的球星之多，团体气力之薄弱也是其他球队没法企及的。
以是，说了那么多，一支优良的，志在夺冠的球队是有其建队模板能够参照的：那就是必须人多，打球的人要多，幕后的人要更多。
“谁？”
NBA的锻练团队合作明白，除了主锻练，有专门卖力制定战术体系和体系扶植的副主锻练，也有卖力专项技术，如打击、戍守、体能、投篮、心机的助理锻练，有些球队乃至还会为自家球星配属专门落实练习和单项技术（比如当年为奥尼尔配的罚球锻练）的练习师。
“听着，杰夫（霍纳塞克），你的设法是不错，但你这么大动兵戈可不可，你让我们本来的医疗团队去哪餬口？太阳队又去那里找一个现成的医疗团队。”
谁让他天赋不如罗伊，又正巧还是罗伊最喜好防的那种没有特长的全能型球员，就像高中联赛的“球哥”朗佐・鲍尔一样，罗伊的刚强就是对于那种各方面看起来都不错、都很均匀的“全能型球员”。
第二是安康的球员状况。场上比赛，最最首要的元素还是球员本身，任何一支伤兵满营的球队都是没法介入总冠军的，想当年那支伤兵满营、依托各种绝杀勉强挤入总决赛的尼克斯队（1998-1999赛季）已经是方面课本的极限了，想要有所作为，就必须保持每位球员的身材安康，保持球队的续航才气。
第三是明白的战术打法。锻练团队无疑是一支球队真正的硬气力之一，汗青上能篡夺总冠军的球队多数会有一名巨大的锻练（能够疏忽2016年的泰伦・卢），比方“红衣主教”阿诺德・雅可布・奥尔巴赫、“禅师”菲尔・杰克逊、“铁帅”格雷格・波波维奇等等，一名好的主锻练对球队有多首要就无需多言了，而他的锻练团队一样首要。
第四是优良的轮换阵容。这点无需多讲，任何一支NBA的总冠军球队都离不开球星的阐扬，特别是超等球星的阐扬。而究竟上，当球迷们谈到那些总冠军的时候，也总喜好带上那些超等球星的名字，比如六十年代“指环王”拉塞尔带领的凯尔特人队，八十年代“把戏师”约翰逊领衔的洛杉矶湖人队，又比如九十年代“飞人”乔丹治下的芝加哥公牛队，以及现在以“水花兄弟”为代表的金州懦夫队等等。