“我现在有个任务交给你，但我提早说好，这件事对我很首要，我只要成果，不看过程，如果你包管能做好，我就交给你，如果说你有其他顾虑，那我本身去做，你本身感觉呢？”
不过很遗憾，杨浩刚上任不久，就培训了几个员工，然后表示还不错，销量进步了，那想夺权的人闭嘴了，代理商呢，就像沙鱼一样闻到血腥味了。
“有了！那就来个对比嘛！”杨浩面前一亮，俄然就想到了一个好主张。
本身新官上任就吸引了大师的眼球，并且杨浩还那么年青，这老是让人有点不放心，那么大师不由要问了，这么年青的人当大区总监，行吗？
杨浩想了想答复说：“我必定不成能许给你甚么好处，你也晓得，我只是一个发卖总监，人事上明显是说的不算的，但做成这件事，你会获得我的友情。”
薛振东的那几个柜台手机销量进步了！
现在摊子太大了，如果挨个去搞培训，估计几年后还在培训，以是他需求人手，杨浩细心揣摩了起来，李璇让她派去做调查了，现在就剩下发卖部经理赵志明，另有公关部经理程莹莹，那么这两小我又该如何用呢？
“总监，您可真行。”李璇抱怨了一句，回身就出了办公室。
……
杨浩早上八点钟去的办公室，光接电话就接到中午。
一通电话接完，好不轻易得了空，杨浩从速喝了两口水，他不由得苦笑起来，没人信赖培训的时候，他是焦急的，这太正视了吧，他也累啊！
杨浩摇点头，固然是长久的相处，不过他感觉此人还挺成心机。
李璇也没转头，摆了摆手：“不谢！”
“明白了。”李璇点头，从这两方面说，收成如许的友情也不错。
“是营销策划方面的，起首你得做个市场调查，我给你几个鼓吹标语，你去汇集样本，我要看客户的反应，然后制定一个新的发卖计谋。”
“你很清楚，第一，我是你的下级，第二，我是宋经理汲引的。”
杨浩干脆就开门见山了，只要不使绊子就行，至于其他的，爱咋地咋地。
杨浩给李璇讲了关于鼓吹方面的标语和计划，他让李璇从闪速，快，高配这几个方面解缆，做出几个鼓吹标语，然后让客户做一个表格，详细做法就是把做好的计划交给每个柜台，去让发卖职员问，只要客户填了表格的，那就送点小礼品，比如说手机膜，获得一次抽奖机遇等。
这条动静在一周后传到了很多代理商的耳朵里，别看代理商们不待见杨浩，不过可不代表代理商们不察看杨浩的一举一动，能够说自打他当上华东区发卖总监以来，统统的目光都聚焦到了他的身上。
“我给你一周时候！”
“那我想问问，是甚么任务？”
“那这事对我有甚么好处？”
“没体例，给宋经理包管了的。”杨浩苦笑，他也有点悔怨，但话说出去了，能如何办呢？当然了，这个题目的底子还是杨浩急于做出成绩。
李璇没说话，她在想，制定一个新的发卖计谋明显是件大事，并且杨浩是刚上任，这位新来的总监能不能站稳脚根就看这一步了。
杨浩也没说话，晓得这是李璇在耍脾气了，本身也确切难为她了，不过她没有说不可，那就证明这件事她接下来了，杨浩也没在乎，笑着说道：“那就奉求了！”
“甚么？”李璇哭笑不得：“总监你是不是在开打趣？”
一哄而上！
一周时候，现在计划还需求详细打算，出了问答表格以后要下发到各单位，最首要的是统计需求有个过程，汇集样本需求多样性，多样性那里来？还不是靠时候积累，要有量才会有质，那这个量就是一个积累的过程，能够说一两个月尾子不算长，现在杨浩说一周，这不开打趣吗？