杨浩早上八点钟去的办公室，光接电话就接到中午。
薛振东的那几个柜台手机销量进步了！
现在摊子太大了，如果挨个去搞培训，估计几年后还在培训，以是他需求人手，杨浩细心揣摩了起来，李璇让她派去做调查了，现在就剩下发卖部经理赵志明，另有公关部经理程莹莹，那么这两小我又该如何用呢？
杨浩干脆就开门见山了，只要不使绊子就行，至于其他的，爱咋地咋地。
“总监，您可真行。”李璇抱怨了一句，回身就出了办公室。
一周时候，现在计划还需求详细打算，出了问答表格以后要下发到各单位，最首要的是统计需求有个过程，汇集样本需求多样性，多样性那里来？还不是靠时候积累，要有量才会有质，那这个量就是一个积累的过程，能够说一两个月尾子不算长，现在杨浩说一周，这不开打趣吗？
……
李璇没说话，她在想，制定一个新的发卖计谋明显是件大事，并且杨浩是刚上任，这位新来的总监能不能站稳脚根就看这一步了。