以是祝婉婉摆出一副非我即敌的姿势，大部分人会心生恶感，但会有些人被吓住了主动投奔，那么祝婉婉部下有了人能够做事，阵容更大。至于那些心生恶感的，归正也何如不了祝婉婉，他们要恶感就恶感好了。
想明白了这一点，牧飞星忍不住感慨，这办理的学问真是广博高深，要不是祝婉婉用出来，他绝对想不到另有如许的手腕。
这可真是涸泽而渔啊，永隆食品这些仓管还觉得本身交上好运了呢，谁晓得是变成了用过即弃的耗损品。牧飞星摇点头，之前他的位置和这些仓管差未几，如果没有唐楚云的话，也是被上头这些经理老总耍得团团转。
“绝对能做！”
“必定能做！”
仓管们嗡的一声就群情开了，谁也不会嫌弃本身钱多，都感觉祝婉婉说得很有事理――实在并没有甚么事理，仓管这活不需求高学历，也不如何辛苦，又没有门栏，谁都能够做，另有电脑帮助干活。干得好只需求心细，马草率虎混日子随便做都行，如许的位置，如何能够会人为高。
“是啊，不过那是今后的事。”祝婉婉说，“我们顶多在这里做两三年，这两三年里必定没题目，至于两三年后，那和我们没干系，继任者能降人为降人为，降不了直接辞退，归正仓管好找。”
祝婉婉接着说，“处理了储备肉，大师都能涨人为，我小我的定见是每人涨五百！”
奖金很矫捷，能够给能够不给，能够给多些能够给少些，立了功绩给一大笔奖金，今后没功绩了就不给，这都说得畴昔。可人为分歧，人为涨了就不能跌，人为降低了是平常事，降落了那是奇耻大辱。
“必然能做成！”
所谓瞒上不瞒下，这些仓管就是办理堆栈的，冷库内里有甚么东西他们再清楚不过。有人来查抄，也是仓管们批示搬运工停止讳饰。冷库内里有多少猪肉，就算不是管那几个堆栈的也内心有底。
“之前我们都围着这两千吨储备肉忙活，普通买卖都迟误了。”
仓管们更加欢畅，他们不过两三千的人为，一下子加了五百但是很多。
仓管们你看看我，我看看你，普通环境下，神猪必定要拉拢他们给点好处，以便利本身办理堆栈，可要拉拢当然不能只拉拢一个，得拉拢一群，这一群人内里随便有个跟祝婉婉告发了，其别人可全都要被赶出去。谁也不想被赶走，那么绝大多数人都会告发，只剩下些傻逼被人赶走。谁想做傻逼？当然谁都不想，不管对祝婉婉如何看，是不是对永隆食品不满，归正神猪肉联厂的人一来拉拢，大师抢先恐后就把他们给卖了。
祝婉婉笑了笑说：“无端加人为不可，但是大师给公司着力，加人为就理所当然了。我方才谈成了一笔大买卖，把一栋两千吨的冷库租给神猪肉联厂，他们在我们这里做买卖，我们用他们的猪肉当储备肉。”
不过牧飞星感觉很迷惑，散会今后问祝婉婉：“普通这类环境不是应当给奖金的嘛？如何说加人为？”
祝婉婉解释说：“大师要好好盯着神猪肉联厂，他们放了多少猪肉，出了多少组合肉，在内里是如何放得，都要看得清清楚楚，每天做日记。只要发明有任何不对，当即陈述上来，这就是建功，就能涨人为。我说涨五百，可不是大师就只能涨五百了，建功多的涨八百九百一千，建功少的涨一百两百，那都不奇特。至于那些吃里扒外收受外人好处的，全数辞退，告发者一样也算建功！”
“如果我说是奖金，他们不会这么冒死，特别不会冒着出售朋友的名声来跟我告发。奖金一笔是一笔，不是悠长支出，那么衡量利弊的时候，别人出更多的钱，说不定这些仓管就会网开一面。人为不一样，涨了就是涨了，能够一向拿到退休，别人要拉拢也没这么轻易。”祝婉婉说。