着名学者吴永文传授的得力助理，秦然也筹算领导师以课业繁忙告假，做完手头的陈述便把意向奉告对方。固然本身之前设想很夸姣，能再次和导师一起事情确切感受不错，但略带反复和古板的噜苏事情实在不是秦然目前时候紧急的最好挑选。或许，这就是前人所说的曾经沧海难为水，有些夸姣回想还是留在内心中比较好。
一小我的精力是有限的，没有人能够面面俱到全能生长，跟着公司范围的扩大，特别是胡蝶效应影响这个所处的天下已经越来越离开秦然认知的轨道，他需求和天下上最出类拔萃的人才重新站在同一个起跑线上直面合作。
明白了困难，同一了思惟，指了然方向，秦然通过阶段性的深思，临时对人生做了一个简朴调剂，卸下了承担轻装进步。(未完待续。)
不管是本身，还是公司，吞下肚子的存货都已经太多，该找时候来一一好好消化。
在公司停止扩大的半年内，秦然决定由本身来主抓这个公司办公2.0体系的实施更新。贰内心已经冒出收买目前和本身合作开辟1.0体系IT公司股权的设法，如果对方不肯意，那么干脆就本身再建立一个新的信息部来卖力改革进级。
假定明天开端国度宣布对房地产市场开端宏观调控，那么江南个人必定会一夜之间轰然倾圮。
这算不算是一种抱负，或是一种任务，还是一种演变升华？
三年前公司建立时敢打敢拼，赤脚不怕穿鞋，固然喊出了要成为中国最好的房地产商，但秦然回想起来本身骨子里实在还是一个小农主义者，他当初最大的目标就是赚取一大笔钱充足本身清闲。现在公司范围上了一层楼，秦然发明本身已经不再满足款项的欲望，钱已经开端对他来讲只是一串数字，他更多的需如果一种认同，一种成为最好地产财主的认同，另有带领部下各种人物共同实现最好房地产公司这一目标的任务感。
遵循个人合作，拿地是由秦然一手卖力，半年不再扩大的目标根基同一到每小我身上，但周志东的建议也有事理。秦然想了一下，承诺了周志东的要求，在室第市场上碰到高性价比的地盘答应分外拿下。不过资金总额方面，秦然做了6亿元的限定，不答应半年内冲破这个数字，也算是一种让步。
当秦然提出停止扩大、消化存量、进级办理的主张时，出乎料想并未遭受太多阻力，公司扩大太快获得成绩太多也令内部脑筋复苏的人士如副总裁柳旭峰、孙金贵等警戒，他们有着丰富的国际至公司办理经历，特别经手的还是人力、财务资本，晓得现在公司发条绷得有多严峻，是以第一个出来支撑秦然的决定。
固然江南个人内部大力推行电子办公，但对秦然来讲一部条记本电脑办理全部公司实在不成能。现在统统的数据汇总操纵平台都位于江州市的个人总部，这也是为何秦然要每周飞赴江州的启事之一。遵循秦然的办公体系2.0打算，每个项目都要实施摄像头覆盖，总部能够随便调派任何一个摄像头同步察看各地项目标进度和环境。他决定操纵2.0体系进级打算，打造一个如同当代化多屏互动军事批示室般的办理中间，将来的个人中间关键就位于此处。届时，他能够操纵收集直接听取现场一线办理职员的汇报，也能够随时同步检察位于天下各地项目标停顿环境。
如果说之前的秦然还是一个神棍般操纵先知先觉以不但彩手腕上位的小人物，现在的他逐步褪去暴躁开端思虑如何脚结壮地去实现刚从内心深处抽芽而出的抱负。