最后徐婷很不客气的反问了一句。
第二：统统员工每年体检一次，事情特别杰出者，每年还会享用公司的公费旅游。
不被收买，他们还是带领，还能批示人；相反，人家要不要他们还是两回事，即便要了，此后也要看人家神采行事，这让当惯了带领的他们，非常难选。
非常钟说长不长，说短不短，周天他们这边无所谓，非常平静，大有一副谈不拢就走的架式。
公然，周天在一番酬酢以后，宣布了小花牛改名为临县朝阳乳业，并且当场公布了新的厂规：
可张喜荣他们就有点纠结了，走也不是，留也不是，因为现在碰到的环境跟他们来之前想的，清楚就是两码事。
张喜荣等人都有些目瞪口呆，因为周天他们汇集的数据太详细了，商战中，就怕碰到这么筹办充分的敌手。
……
考核条例说完后，周天口风一转，冲着台下世人道：“上面是我们新的厂规，但愿你们都能够严格履行，当然，我们另有别的，不然你们该暗里群情了，这个老板好扣啊！刚下台就说了一大堆罚钱的条例，你如何不说点嘉奖的条例啊！兄弟姐妹们，接下来我说的你们务需求听细心了，它就是嘉奖条目。”
第二：统统员工必须身穿事情服和佩带事情证，无端不穿事情服和不佩带事情牌者，考核一百元，并扣除当月奖金。
第四：统统员工都将享用五险一金，每个月除了人为，另有必然的效益奖金，年底还丰年关奖，夏天有防暑费，夏季另有御寒费等等。
她说完后，周天补了一句，“环境就是这么一个环境，究竟就是这么一个究竟，我建议开会非常钟，两边都好好考虑考虑，然后再谈。”
这十多年来，小花牛的销量是一年不如一年，即便小花牛的销量一年不如一年，小花牛的那些头脑筋脑每天仍然是该吃吃、该喝喝，一点也没有将小花牛的将来放在心上。
第三：周六日和法定假日歇息，除了这个，每人每年另有七天的带薪休假。
收买结束后，周天一行人便在张喜荣的带领下，来到了小花牛乳业，或许是张喜荣提进步行了告诉，全部小花牛乳业近三百员工，全数堆积在公司会堂。
第三：员工在事情中，遵循要求着装，比如戴口罩、帽子、手套等等，一旦发明不安着装要求的，当即辞退。