林牧想培养这批人独当一面，任重而道远啊！
比如现在，世人如有所思地点了点头，被敌手颠覆得太快了，TT123快速胜利让他们心存的满足和高傲感。
在职场只要楞青头才义无反顾勇往直前，略微成熟一点的人都晓得要收敛，毕竟职场如履薄冰，求稳不求快。
细思极恐，在场的人都惊出一身盗汗，万幸的是觉悟得早，更万幸的是有林牧如许一名有远见有魄力有才气的老板。
林牧并不想一小我处理题目，他想看到的是群策群力。保持复苏的脑筋和危急感可不是一句废话，得每小我都有应对危急的急智和体例。
加一把火？
他们满怀等候等着林牧的思路。
幸亏他们平时事情当真，也没有违逆林牧，不然的话，想想都后怕。
“给敌手加一把火！”
这是跨向国际公司的第一步，开放、自在、共享，不扼杀每位员工的思惟天赋，让每小我都能自在地表达本身的设法。
一开端，秦妙琪有千百个不肯，在林牧再三苦口婆心的劝说之下，她才不情不肯勉强承诺此次的事情变更。
林牧借题阐扬，他能预感将来还会碰到更多的危急和应战，他能够预知并且躲避，但是上面的团队如果不给力，总有一天他会被一帮猪队友托后腿。
一名戴着眼镜非常斯文的年青人站了起来，接过刘铭的棒。
“此次TT123产生的危急，是我们公司生长过程中无数个危急的第一个，如果不能度过此次危急，那么之前我们统统的尽力都将付之东流，更别说百年大计。”
但实际却奉告他们，明天你颠覆了别人，明天别人颠覆你，畴昔现在还是如此险恶，那么不成预知的明天呢？
世人看动手上的质料，除了林牧以外，脸上都挂满了凝重之色，很快大师都看完质料，放下来等候林牧主持发言。
不折不扣的天赋。
“大师不消严峻，我们公司有一个理念――开放、自在、共享。作为科技公司，你们得勇于突破统统桎梏，束缚思惟的桎梏，不消担忧出错，就怕止步不前。”
“好，你是第一个发明危急的，对环境也是最体味，由你第一个来，最合适不过。”
技术研发部包含林牧在内八人，加上CEO徐梦薇和她的助理秦妙琪，集会室坐了十人。
世人不明所然，他们提出的思路里，压根没有加一把火这个说法。
林牧想培养他们独立思虑的才气，要不事事都要他想体例措置，他们今后如何独当一面？
会存在产生如何的风险和应战？
很好！
“好！进入正题，大师晓得我为甚么要表扬刘铭吗？”
林牧话音刚落，涨红了脸的刘铭率先站了起来，在这里，他的资格固然最低，但是他倒是最有勇气的。
“林总，我不认同小铭的做法，传播Y秽信息属于违法行动，固然海内互联网法规还不成熟，但灰色地带我们必然不能沾。”
林牧很欣喜地看着这一幕，固然这些发起内里有很多不成熟不实际的观点，但是他们都能开动脑筋，当真思虑，在思惟的碰撞中都有分歧程度的收成。
“大师的思路都有闪光点，综合你们的思路，我决定了！”
“明白了！”
从这个角度来讲，TT123在公司方才建立不久就碰到危急不见得是一件好事。
“其次，质料我看了一下，总结得很详细，阐发很透辟，很好。”
“我以为，能够通过法律手腕，告发对方，让对方手上的王牌变成死牌。”
船小好掉头，公司方才建立百废待兴可塑性非常强，林牧也但愿借此危急把他的一些理念渐渐通报融入公司文明里。