如此如许，既能让名将“即插即用”，同时还能让次一些的将领通过培养始终有必然的用武之地。
除了属性、技术外，温德还但愿能够同时保存兵种与阵形。
针对三国系列人丁一贯可有可无，十来万人丁的都会能够支撑几万雄师这类叫人蛋疼的征象，温德参考钢铁大志系列提出“人力”这个新资本，它与人丁以特定比例停止挂扣，同时数值遭到“民忠”的影响高低浮动。
在一个都会人丁恒定的环境下，人力资本是有限的，而不管生长农业、贸易还是军事募兵都对它有所需求。
同时兵种适应性关联战法也会插手出去，它还应当跟阵形与将领技术有必然的关联性。
除此以外，温德还试着插手“教养”与“资本”两个项目，开端设法是，教养能够进步都会人才的出现，以及生长的效力之类的东西；而资本则影响战役与贸易生长。
以是他对丁义说：“不要担忧资金的题目，海内的环境你也晓得的。我没希冀这款游戏必然能够红利，但却需求它来营建口碑。它不热卖不是题目，但必须得是优良的，我但愿今后每个玩过这游戏的玩家，都能够从而记着我们的公司！”
可一样的，创新的步子迈的太大，不免也会扯到蛋的，7、八两代在老玩家的眼中并不算讨喜。
七八两代前面已经提过临时不说，四代有着全部系列都很少见的都会攻防战，以及各色战役兵器；五代呈现了阵形，兵器被整合进了阵形当中，武将具有经历，能够跟着生长具有更多的技术；六代是全系列第一款半立即的计谋形式，同时兵种也代替了阵形的位置。
一个都会人力转化为兵源过量，生长就会变得迟缓；而大力生长都会贫乏兵士庇护，服从又很轻易被中间的权势摘了桃子。
临时的设法是，兵种分别步、枪、骑、远四大类，内里在细化兵种停止属性的微调，或者有低、中、高阶兵种的辨别；阵形则先保持一个通用阵，在按照兵种分歧别离延长出几个各有特性的阵形来，比如夸大进犯、防备、技术如许的。
在2001年的当下，暗耻方才在本年4月公布了系列的最新作《三国志8》。它跟前作七代类似，一样是标新创新的采取武将的小我视角来停止游戏，这吸引了很多新玩家插手到了三国志系列的行列。
以是到了今后的三国九，全部系列又重新回到了标准的计谋形式。
而在将来，八代再今后，种田、内政会在9、10、11三代逐步加大比重，全新舆图会让这统统清楚可见，从而给人以一种满足感；兵种适应性与战法相连络，加上武将的小我特质，很等闲就将武将阐扬出了层次……
“当然。”温德不否定这点，“究竟上，这些设法还很不成熟，或许都只是可有可无的东西。真想付诸于行动，你最早应当做的就是列个打算，标注出那些东西是核心的，贫乏它们就不能称之为游戏；那些东西是需求的，没有它们就会没有吸引力；而那些又是锦上添花可有可无的……”
前面的一到三代大多是只闻其声，不见其人。而四代到眼下的八代，能够说是各有特性。
参考三国系列温德写了很多的修建物与其的服从。
如何培养一个优良的秀士需求计算思虑，也算丰富了弄法；同时还能满足玩家对特定武将有所爱好，但却因为数值、技术等启事只能做花瓶的遗憾。
起首是内政，温德是比较爱好种田的家数，三国系列停止到八代为止那粗陋的“内政”手腕，最多也只要农业、贸易、民忠（治安）三项，毫无疑问是满足不了他的。