杜德宇固然非常夺目，但是凡是人就必然会有不敷，即便是他也没有看得出来这此中有很多是王福设下的骗局。他只是感觉王福说地很有事理，也很坦诚。终究，在公司9月17日所召开的集会上，杜德宇决定打消杨广的统统职务，并由王福代替。
不管是当局构造还是国企、私企，在大量裁人时都有一个潜法则，裁剪的员工不必然是分歧适的，留下汲引的也不必然是最有才气的。首要的是要看你是不是和掌权者站在同一个阵营上。
而王福只是和统统人一样，但愿寻求更高的权力和更多的好处，他只是在机会到来的时候用了本身的体例去克服敌手。劈面对如许的机会时，几近统统人都但愿能够掌控，坐等和王福这类主动反击是一样的，都是人类趋利的基因所差遣的。王福的做法并无对错，很多有这类才气的人达到这个位置时都会这么做，不然千载难逢的机遇能够稍纵即逝。而至于做法是否品德，体例是否光亮磊落则见仁见智。
实在不然，杨广的失利几近都是由他本身形成的，他过于高傲，他看不清局势，他急于扩大，他用人有误。如果没有这些缺点，即便王福再奸刁也不成能打倒杨广，能够说弊端绝大多数出在杨广。
实在，对于一家公司来讲，告发信上所描述的内容并不敷以严峻到要措置掉一个公司发卖部的一把手，但是，它却扮演着最后一根稻草的角色，压垮了杜德宇对杨广最后的信赖。