清朝闻名爱国将领林则徐，看出了发怒的风险，自书“制怒”条幅挂于中堂，以此自戒。而有的老板却不觉得然，常常视发脾气为小事，不但不检验本身，还总以为本身是“恨铁不成钢”，“心是好的，只是有些暴躁”，乃至以为是有本性的表示，觉得没有火气就没有魄力，以此放纵本身。要做一名合格的职场女性，就必须正视“爱发怒”这一缺点，把“三思而后行”作为本身的座右铭，随时重视节制本身的情感，保持杰出的本质。
“一怒之下踢石头，只能疼着脚指头。”在事情中，有的女人动不动就使脾气，耍性子，火冒三丈，肝火冲天。成果，不但处理不了题目，影响了事情，并且会导致情感对峙，局势扩大，伤害本身与女性间的豪情。乃至使冲突激化，变成祸害，遗恨毕生。正如毕达哥拉斯所说：“气愤以笨拙开端，以悔怨告终。”是以，古今中外有作为的人，无不时候重视“制怒”。
别的，女人还要有雅量，不要随便“迁怒”。一个志在胜利的女人，必须具有雅量。在实际糊口中，高低之间，班子内部，因事情产生磕磕碰碰在所不免，若相互谦让一下，便会“海阔天空”、“烟消云散”，乃至结下“秦晋之好”。要做到遇事讲雅量，就要学会宽大人、谅解人、了解人，要拿得起、放得下，特别是本身表情不好时，不能拿别人当出气筒。
女人整天在职场中打拼，所要应对的人际干系是庞大多变的，是以要学会庇护本身。需求的时候，对别人要有所保存，和盘托出是非常伤害的。当你的心机让人摸透时，你就会堕入一种被动的地步。是以，如果你不想成为一个“透明人”，就要时候保持沉着，以此来停止自我庇护。
聪明的女人，常常在主动争夺好处的同时，还能很天然地摆出一副“只问耕耘，不问收成”的超然态度，其法门就是晓得在恰当的时候戴上沉着的面具。
很多事情，触及的都是详细的人，因此常常处于冲突的核心。如果碰到一点事情就沉不住气，耐不住性子，那就很轻易丧失明智，豪情用事。如许常常会把事情办砸，乃至闹出乱子来。另有些职场女性常常以怨抱怨，成果，不但无助于化解冲突，反而火上浇油。由此可见，沉得住气也是一种带领才气，是一种带领艺术，只要沉得住气，始终方寸稳定，才气“猝然临之而不惊，无端加上而不怒”，理清“乱麻”，解开“化解冲突”，减少事情失误。是以，女人要加强培养本身的耐烦。
把握分寸，说话谨慎。究竟证明，人只要先求安身立命，适应环境，然后才气设法改革环境顺利地走上胜利之道。任何一个寒暄环境，都不是真空般一尘不染，君子君子有之，奸佞小人亦有之；既有坦途，也有暗礁。在庞大的环境中，不重视说话的内容、分寸、体例和工具，常常轻易招惹是非、授人以柄。是以，说话谨慎些，为人谨慎些，避开糊口的误区，使本身置身于进可攻退可守的无益位置，紧紧地掌控主动权，无疑是很有好处的。
当然，任何事情都有其存在的公道性，发怒也是如此，并不是在任何环境下都不能采取。题目在于可否用明智节制豪情，晓得限定本身。